周末的熱搜除了逼死上海人的垃圾分類增添廣大網(wǎng)友的樂趣之外，萬萬沒想到，龍丹妮霸占了熱搜第一。
大部分網(wǎng)友對龍丹妮在《明日之子》中作為星推官，對選手的評選標(biāo)準(zhǔn)有爭議。
消失已久的90后青春代表BY2在節(jié)目中的表現(xiàn)發(fā)揮出了出道藝人該有的水準(zhǔn)，即使妹妹的耳麥掉了也毫不影響她們完整的表演，贏得了觀眾的青睞。
但是龍丹妮卻并沒有給出她的星，BY2沒有拿到最高級別六星，拿了遺憾五星。
這里我截取一段知乎上，對于如何評價《明日之子》第三季第二期？的回答。
我不想去探討她的點評對還是不對，討論的人那么多，大家的觀點都有自己的道理，作為一檔綜藝節(jié)目，不管他一開始用BY2作為宣傳點吸引大眾的目光，后續(xù)內(nèi)容又因為星推官對選手的點評引發(fā)大眾熱切的探討，無疑它已經(jīng)是一檔非常成功的節(jié)目了。
作為一個94的老阿姨，看著滿屏幕的95后甚至00后多才多藝，開口醉的時候，我只感受到深深的鴨梨，江山代有才人出，我何時C位出道呀~
節(jié)目中孫燕姿有些話說的特別好，大意是：網(wǎng)絡(luò)信息時代，想做明星越來越難，很辛苦。
其實大家都知道她想表達(dá)的是——?dú)埧帷?/strong>
只不過她說的比較委婉，龍丹妮更直接，不管是問BY2為什么消失在大眾視野3年，還是問大牛對自己的胖身材是怎么個看法，她無時無刻不在提醒著殘酷這個事實。
她的冷漠、無情、無理取鬧，她的“商業(yè)化”、“冷血”赤裸裸的讓人無法接受，但是不好意思，殘酷的現(xiàn)實寫照還有一個地方——職場。
畢竟相對于普羅大眾，娛樂圈離我們還是比較遙遠(yuǎn)的，我們在觀看綜藝節(jié)目放松心情的同時，也總能從中學(xué)到些什么，這同時也是節(jié)目想像我們表達(dá)的事情。
節(jié)目在右下角有很多“職場前輩要則”，是后期大大們給職業(yè)小白的經(jīng)驗之談，大家好好學(xué)習(xí)起來，然后一起給老板請示給后期大大們加雞腿呀 ~ ~
情感表達(dá)是輸出自己的重要組成
職場上我們要流暢的表達(dá)自己的態(tài)度，才能在工作中更得心應(yīng)手。
這句話可能不是很好理解，舉個栗子，離職的前上司給你分配額外的工作，也許你并不喜歡這個人根本不想幫忙，但是你也不想得罪人不如這樣說：我是想幫你來著，可是我能力不夠，可能達(dá)不到你想要的結(jié)果。
委婉的拒絕別人也是一門藝術(shù)。
如果你覺得自己說話情商低，那就去看各種各樣的書學(xué)習(xí)說話，比如蔡康永的《說話之道》。
適合自己才是更好的個人定位
職場上，提升工作效率的方法和工具很多，選出合適自己的去學(xué)習(xí)并合理利用。
程序猿界有這么個段子，早上打開電腦神游，瀏覽新聞什么的，下午是他們的邏輯思考時間，到了下班點，準(zhǔn)備開始寫代碼，反正bug是改不完的。開個玩笑了，各個行業(yè)甚至細(xì)到每個人的工作狀態(tài)高點都是不一樣的，按你自己的節(jié)奏來就好了。
市場究竟會不會給年齡一個機(jī)會
女性的年齡在當(dāng)今社會已經(jīng)是一個被過度討論和消費(fèi)的話題，我不敢說在職場上年齡是不是真的會限制女性的發(fā)展，畢竟我還年輕，但是我敢肯定的是，職場一定會給努力一個機(jī)會。
外形優(yōu)勢與業(yè)務(wù)能力常常引起爭議
職場上這樣的情形非常多見，很多人會覺得別人能得到這份工作是因為她長得漂亮或者他外形帥氣，我不否認(rèn)外形的優(yōu)勢在職場上真的是會給初印象加分的，畢竟不被美女多截胡幾次，我怎么能知道我是真的長的不好看呢？
但是，業(yè)務(wù)能力如果跟不上你的外形，你的職業(yè)道路也就止步于此了，而業(yè)務(wù)能力強(qiáng)是可以帶領(lǐng)你爬樓梯的。
Follow時代肆意生長吧
身處職場，很多時候我們或多或少會有不自信的時候，信息化的開放時代，我們見識了太多年紀(jì)比我們小能力卻強(qiáng)我們很多的人，尺有所長寸有所短，我們不用拿自己的短處去跟別人的長處作比較。
跟著時代進(jìn)步的節(jié)奏肆意煥發(fā)自己的光彩吧！
作品是Push自己的最強(qiáng)方式
職場上我們遇到馬屁精的時候總是會立馬變身成為檸檬精，其實我想說真的沒必要酸別人，要知道作品才是我們展示自己最強(qiáng)的方式，馬屁精平時伴君耳側(cè)，風(fēng)吹的再多，也不如關(guān)鍵時刻我們拿出成熟作品一頓操作穩(wěn)如磐石更秀了吧！
誠懇與努力是新人的最強(qiáng)武器
話是這么說沒錯了，但是職場上的老人也需要誠懇與努力。三年不開張，開張吃三年，千萬別忘了肚里沒貨也是沒法開張的。
“一步之遙”亦是前輩期待你更多的可能性
職場上，前輩對我們認(rèn)為的優(yōu)秀成果并沒有給出滿分，可能只給了八九十分，這種時候千萬不要玻璃心就氣餒了，給你滿分怕你膨脹，留一絲絲縫隙才能繼續(xù)輸入輸出才能。
把握機(jī)會才有脫穎而出的可能
職場上面對HR和直屬Leader的時候，千萬不要慌了陣腳，職場雖然冷酷、無情、無理取鬧，甚至有時候會有點變態(tài)，但是你看這些星推官在面對貴圈新秀的時候也會展露出他們的理解和他們的建議啊。
隨時應(yīng)對殘酷的職場吧，畢竟早已做好了萬全的準(zhǔn)備不是么？
