作為80后，還在上小學的時候就被灌輸：好好學習，以后考大學，找一份好工作。在那時的家長和老師的眼里，我們注定了是要給別人打工的，好好學習，不過是為了更好的工作，找一份穩(wěn)定的好工作。那時的環(huán)境造就了父輩的思維模式，我們按照他們的思路去學習去生活去工作。當某一天你突然發(fā)覺除了原來那條路，還有一條更寬廣的路可以選擇時，你已經走出去很遠的，在回頭還是繼續(xù)前進之間猶豫不決。多數(shù)人會覺得再走回頭路，放棄一路上得來的東西太可惜，時間也不允許自己從頭再來，只好繼續(xù)向前走，期待結果不會太壞。而有的人卻選擇從頭開始，他們也不知道前路會怎樣，但愿意放手一搏。

2019年1月1日，我離開了大學畢業(yè)就開始從事的醫(yī)療行業(yè)，2019年5月決定從事直銷行業(yè)，身邊的親朋好友十個有九個不理解，認為我走錯了方向，勸我回到“正軌”上。

他們的理由是：1.我在醫(yī)療行業(yè)十幾年經驗和資歷，就是我優(yōu)勢及價值；2.因為熟悉行業(yè)，做起來了得心應手，不會有大的難度，工作沒那么累；3.薪資高，職位也不錯（因為這個行業(yè)的特殊性，很少人能做到十年以上，所以職位基本上可以做到總監(jiān)或副總）；4.積累的客戶多了，還可以自己做老板，或者入股行業(yè)的新公司，回報還是很豐厚的。

當他們這么和我說的時候，自己確實也動搖過，因為我走的這條路，身邊的人都沒有走過，他們沒有看到過成功的經驗，再加上因為一些不法分子，把這個行業(yè)搞得很亂，導致社會上很多人對這個行業(yè)有著誤解和偏見，讓他們很難去相信從事這個行業(yè)的人。所以，對于他們的態(tài)度我很理解，我可以聽多數(shù)人的話，參考少數(shù)人的意見，但自己做決定。因為工作了13年的我發(fā)現(xiàn)，當你離職時，去掉了名片上的公司名稱后，所有的一切都歸零了，包括你的收入、你的頭銜、你的人脈。當你想要獲得這些時，你還需要重新開始，因為你的工作經驗不能幫你變成可倍增的資產，不能變成可持續(xù)的收入。你賣給老板的時間換取的是一次性的回報，工作一天給一天的工資，一天不工作就沒有工資，即使你之前在公司立下過汗馬功勞。這幾乎是所有公司的共識，也是由傳統(tǒng)行業(yè)的商業(yè)模式決定的。

經過5個多月對多種工作的考察，我對“持續(xù)性收入”這個概念有了進一步的理解，之前在笑來老師的課里學習過，這次結合實踐有了新的認知，如果“持續(xù)性收入”+“倍增”那就是相當厲害的打法。很多事情，你看懂了就能促進行動，行動了就能有所改變。從5月中旬到今天，整一個月的時間，從難以開口及被拒絕后的傷心難過，現(xiàn)在面對拒絕已經能夠坦然接受了。雖然還沒有達成第一個目標， 但收獲也是滿滿。

在任何時候，鼓勵都是最稀缺資源，當你給一個在困難中前進的人以鼓勵時，就像在黑暗中給他點了一盞燈，讓他看到了希望和溫暖，讓他有了繼續(xù)前進的力量，雪中送碳遠比錦上添花重要。人和人真的需要相互幫助扶持，在你的能力范圍之內，關鍵時刻拉別人一把，有可能就是這一把，改變了他人的處境。以前覺得有事能自己解決就自己搞定，不要去麻煩別人，可我現(xiàn)在覺得，人和人之間只有相互麻煩才能建立更深的鏈接，因為一來二往，相互彼此了解，彼此理解，接觸多了就親近了。小王子也是因為他經常給花澆水施肥及照顧它，才讓他和花的關系變得與眾不同，變得獨一無二。所以要想和一個人有更進一步的關系，就找個理由麻煩ta吧。

未來的道路仍然充滿艱辛，但我會繼續(xù)前行。