前言
《一個程序員的求職之旅》
去年的求職之旅仍舊歷歷在目：當時借宿深圳，在拉勾上投著各種小公司，然后重復著"投簡歷、不合適" 和 "投簡歷、面試、公司看不上我" 、 "投簡歷、面試、我看不上公司" 。
那時候自己的缺點很明顯：iOS經(jīng)驗不夠、沒有經(jīng)歷過較大的項目、技術能力沒有體現(xiàn)。
在過去的一年，我非常努力地去彌補這幾個缺陷，于是有了今年較為順利的求職。
正文
在上海工作也有2年多時間了，新年伊始，想嘗試新的生活；
出于落葉歸根的原因，尋找的工作地點是廣州和深圳。
就按照面試的公司順序，一一講述面試的經(jīng)歷。
1、酷狗
酷狗是一家老牌的互聯(lián)網(wǎng)公司，也是一家非常有意思的公司。
面試他們公司要在網(wǎng)上做兩套題目(題目不好泄漏)，分為邏輯題和技術題。
其中的邏輯題非常繞，導致時間基本都是在讀題；時間限定得比較緊，我做得也比較快，最后答完、檢查一遍后，還剩下兩分鐘。
我思維算是比較敏捷的，比較推薦先全做完再細細檢查。
邏輯題在提交之后就會給出分數(shù)，我的是80分。（感覺這種東西對理科生不難，文科生估計60分及格都難）
技術題本來也是在網(wǎng)上做的，但當時檢查完給的郵件內容，鏈接里面也只有邏輯題地址；最后是在酷狗現(xiàn)場做的筆試題。
接著就是，今年的第一場現(xiàn)場面，面試官是繁星直播的iOS開發(fā)。
開始有點不適應，但是講完自我介紹后，就慢慢進入狀態(tài)。
聊了很多直播相關的業(yè)務和技術問題，繁星直播用的是自研的音視頻播放器，幸好我也研究過一些基本的音視頻開發(fā)。
在問了問iOS的基礎后，結束 一面。
酷狗二面，還是繁星直播的iOS開發(fā)，這次對著筆試題，問了一些上面的問題。
非常意外的是，筆試的選擇題里面，竟然錯了4、5道。
面試官拿了其中一道ARC的題目問，為什么選這個答案，我說用的排除法，其他三個可以確定是正確的，那么這個就是錯誤的；面試官看了看選項，沒說什么。然后又問了其他兩個錯誤的題目，其中有一個多線程的題目，確實是我讀錯題。
聊完秒開功能以及Crash分析，結束二面。
酷狗三面，繁星直播的技術總監(jiān)。這次聊的是工作經(jīng)歷，還有項目管理。最后還談了工資待遇以及工作內容，最后就是回去等答復。
總結：
面試內容就是：音視頻編解碼、秒開功能、性能優(yōu)化、Crash分析。
酷狗這次面試問的所有內容都是iOS開發(fā)，感覺很多擅長的內容也沒有發(fā)揮出來，略有遺憾。
這次比較失誤的是，某些問題自己不了解，事后也沒有主動去查找答案，導致影響接下來的面試。
有點意外的是，我認為和我過去一年工作經(jīng)驗最相符合的，也特意安排在第一天面試的公司，表現(xiàn)竟然是這次最差的。
2、阿里移動
UC最為出名的是自然是UC瀏覽器，現(xiàn)在UC已經(jīng)被阿里收購，屬于阿里移動。
UC的第一面是電話面試，面試官問的是iOS相關的runtime、自己業(yè)務開發(fā)的經(jīng)驗；
二面有2個人，其中一個是一面的面試官。
二面主要聊的是動畫樹、性能優(yōu)化以及圖形學，二面的面試官的邏輯思維能力特別棒，面試的過程非常有條理性，交流很愉快；
三面是iOS客戶端負責人，非常厲害，探究了iOS的某些設計的原理、內存布局以及算法問題；
四面是HR面，主要談談過去的工作經(jīng)歷以及離職原因，最后也談了談工資待遇；
總結：
面試內容就是：iOS的runtime、性能優(yōu)化、動畫樹、圖形學、算法；
中間穿插了兩件很有意思的事情，首先是三面之后，已經(jīng)到了晚上7點，面試官帶我到食堂和HR一起吃了晚飯；
本來還有一輪HR面試，但是因為晚上還有一輪面試，HR非常人性把時間調到明天早上，并且非常nice的給我找了一間辦公室；
這兩個小細節(jié)讓我對阿里的印象特別好，目前正在等待答復。
UC面試完成，晚上回去之后，就推掉了第二天的CVTE面試，雖然在CVTE的電話面試中，和技術官聊得還行。
但是上他們官網(wǎng)了解了從產(chǎn)品后，又看看那崗位的需求以及待遇，我覺得比較一般，就沒去。
后話：當天晚上，才發(fā)現(xiàn)朋友圈里有一個學長發(fā)了一個動態(tài)，地址竟然就是CVTE產(chǎn)業(yè)園，深深感覺世界的狹小。
3、某圖像識別公司
這是一家創(chuàng)業(yè)公司，主要是利用深度學習進行圖像識別。
面完UC的最后一面，騎著摩拜，趕往公司面試。
面試官準備了一系列的問題：OpenGL ES、GPUImage、leetcode算法題目、iOS；
非常不湊巧，這四個都是我很熟悉的領域。
一面的面試官看過我的Blog，并且表示從中得到了有用的信息；
OpenGL ES這一塊我非常熟悉，聊了聊渲染流程、圖像混合以及同步和異步；
GPUImage 聊的是濾鏡鏈的設計原理；
leetcode現(xiàn)場做題兩道，一個easy、一個medium，不難；
iOS問的是runtime、內存管理、多線程等；
二面是他們的前端技術負責人，聊了聊項目管理以及工作經(jīng)歷，也了解到這個崗位目前需要做的內容，以及公司目前的工作流程；
三面是HR面，兩個人。主要是聊工作經(jīng)歷，以及公司的團隊管理。
四面是CEO面，從工作聊起，重點在創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和項目管理。CEO給我科普了圖像識別的未來發(fā)展，以及目前公司的核心競爭力。
總結：
面試內容是我非常熟悉的四大塊內容。
CEO面是在周五下午，也是我這次求職的最后一場面試，抱著非常輕松愉悅的態(tài)度進行。
在HR面的時候，我提了一個最低工資；
終面的時候，想到15年在成都創(chuàng)業(yè)過程中經(jīng)歷，加上崗位確實接觸到很多新穎的知識，我選擇了主動降低工資。
一時沖動帶來的結果是，一方面我對公司的興趣變低，因為我還有其他選擇，另一方面，工資低于我的預期，也會降低我的積極性。
事后，很后悔：因為公司根本就不缺這點錢，也不需要我同情心泛濫，拿到合適的工資，積極工作，為了公司創(chuàng)造價值才是正確的選擇。
4、騰訊
騰訊這個龐然大物就不用介紹了。
騰訊的一面是電話面試，那時候還在廣州。面試內容主要是直播的性能優(yōu)化以及iOS開發(fā)基礎。打了長達60多分鐘的電話，之后約了現(xiàn)場面的時間。
二面的時間是下午2點半，地點是深圳。
我從佛山趕過去，為了防止遲到，9點鐘就出門。結果路上異常順利，12點多就到達目的地，在樓下等了一個多小時。
首先是做筆試題，內容包括Ojbective-C、網(wǎng)絡原理、多線程、算法等；然后談了談算法，手寫實現(xiàn)兩個基本的算法；犯了點小錯誤，在面試官的提示后，幸好最后都改對。
三面開始聊濾鏡、性能優(yōu)化。給我出了一個很難的題目，GPUImage的濾鏡鏈優(yōu)化。
光理解題目，我就花了十幾分鐘，最后抽象為鏈表重構的最優(yōu)解；至今沒有想出正確做法。
四面聊的是工作經(jīng)歷和算法基礎；
五面是對學校的一些回顧、還有像https這些基礎內容；
六面是最后的HR面，從學校的競賽經(jīng)歷開始講到游戲開發(fā)、再到創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷、直播項目；聊得很愉快，也談到工資待遇；
總結：
騰訊更注重基礎，除了iOS開發(fā)的知識，還問了像網(wǎng)絡原理、多線程、算法的知識；
每一輪的面試官負責的內容都不一樣，詢問的內容方向也各有不同。
騰訊的面試官給我最大的印象是：認真、負責。
所有的題目，都會讓我再三思考，并且不管對錯都會告訴我。
在面試完騰訊后，收獲很大。
5、小恩愛
小恩愛是深圳一家專注于情侶應用的互聯(lián)網(wǎng)公司，主要產(chǎn)品也是小恩愛APP，看起來氛圍很和諧。
為了體驗產(chǎn)品，特意下了小恩愛進行體驗。可以概括為：以情侶為中心，通過游戲增加趣味性，通過情侶互動增加黏性，通過線下活動增加影響力。
我個人認為是一家靠譜的公司：有固定的用戶群體，有足夠的收入養(yǎng)活團隊，有可預見的未來。
一面是電話面試，聊了iOS開發(fā)的基礎、性能優(yōu)化等；
二面是iOS開發(fā)，先問我當時游戲開發(fā)的工作內容，再問SDK接入的方式，再是《熊貓超市》的代碼架構，最后問iOS各種框架的應用；
三面是CTO+HR面，聊了聊工作經(jīng)歷和產(chǎn)品相關。
總結：
之所以投小恩愛，是我在仔細考察了這個應用后，發(fā)現(xiàn)自己所擅長的游戲開發(fā)以及iOS開發(fā)經(jīng)驗都能用得上。
個人感覺如果入職，能帶給公司的收益，遠遠大于iOS開發(fā)這個崗位的要求。因為我對游戲的開發(fā)的了解非常熟悉，從自己獨立做游戲到參與項目組研發(fā)游戲、再到帶小團隊做游戲，而這部分剛好能在小恩愛的得到發(fā)揮。
只可惜，我投的是iOS開發(fā)崗位，而這部分經(jīng)驗，反而起的是副作用吧。
6、Insta360
Insta360是一家非常低調，但是技術卻非常不錯的一家互聯(lián)網(wǎng)公司，全靠皮大介紹，才得以發(fā)現(xiàn)這家優(yōu)秀的公司。
非常不好意思的是，我因為之前錯誤預估面試時長的原因，導致之前約好的Insta360面試不得不推遲到周五早上；然后我又因為要趕車回廣州，和HR申請周四下午提前面試。
先做了一套簡單的筆試題，接著是直接和兩個技術官面試，面試內容主要是OpenGL ES 和 GPUImage 以及iOS開發(fā)基礎，中間還穿插了一部分忘得差不多的網(wǎng)絡編程。
接著是HR面，聊了聊工作的一些情況，談了談工資待遇和工作時間；
最后在結束的時候，HR展示了Insta360的產(chǎn)品，感覺很有意思；
總結：
我對全景視頻的渲染、播放、拼接很感興趣，同時對公司的產(chǎn)品抱有樂觀的態(tài)度，對入職Insta360有想法；
面試流程非常迅捷，正在等答復。
總結
1、程序員是很好的職業(yè)
對于一個出身于普通家庭的人，做程序員是一個很不錯的選擇；
他不需要你有很好的背景，也不需要你有很強的個人能力，只要你愿意花時間，愿意努力，就能用自己的雙手碼出生活。
2、好的職位讓你如魚得水
一個好的職位，能讓程序員的成長，事半功倍。
而面試過程中，短短的幾個小時是很難完全了解一個人。面試官更多還是通過工作經(jīng)歷，來鑒定你這個人的學習能力、工作態(tài)度。
3、蘿卜青菜各有所愛
有些人喜歡大公司，工作流程規(guī)范，進度把控嚴謹；
有些人喜歡小公司，上下班很自由，學習內容廣泛；
重點是你是否在進步。
4、努力終究會有回報，但是多少取決于方式和運氣
過去的一年，在簡書寫了很多文章，也從中收獲許多。
所有寫的代碼，我都會提交到github上。
學習->總結->分享->交流->學習，形成一個正反饋。
非常開心在簡書上成長，是眾多朋友的鼓勵與支持，才能堅持學習和分享。
今年的簡書，依舊會更新。
