伍月早報(bào) 11月4日 周一

第736期? 只是觀點(diǎn)? 不必認(rèn)同

有個(gè)朋友去一家大公司面試~

面試官老板給他出了一道題！

老板給了他100塊假幣，

讓他去買一杯咖啡~

如果是你，你會(huì)怎么辦？

我仔細(xì)想了想，如果是我，肯定默默地掏錢把咖啡給老板買回來。

可朋友立刻糾正我，今天老板給你一張假幣讓你買咖啡，明天給你十張讓你買電器，后天給你一百?gòu)?，讓你買手機(jī)。你打算自己賠到哪天是個(gè)頭？

有點(diǎn)道理。虧本的買賣做不長(zhǎng)，在哪兒都是一樣。

可跟老板說，是假幣，似乎也不太好。如果老板知道是假錢，那就是故意考驗(yàn)?zāi)?。如果他不知道是假錢，那就很丟臉。

況且這兩者之間你也不能冒險(xiǎn)，萬一老板真是考驗(yàn)?zāi)?，你來一句，不好意思，不是我能力不行，是你的要求過分了，那豈不是死定了。

很多人說，這老板挺無聊的。吃飽了撐的，用假錢考驗(yàn)員工?？烧f實(shí)在的，在職場(chǎng)，我們每天干的都是這件事：填坑。

其實(shí)，這道題真的挺好的，無論最終的答案是什么，至少思路是對(duì)的，拿100塊錢假幣，換1杯咖啡，是很多老板對(duì)員工的正常期待。

按照我們同事的深度分析，100塊錢換1杯咖啡，是個(gè)人都能干，要你有什么用？只有那些能拿100塊錢假幣買到咖啡的人，才能叫人才。

想想真的很對(duì)，一帆風(fēng)順，何須水準(zhǔn)。只有崎嶇不平時(shí)，才能看出人與人之間的差距，有人被困住了，有人邁過去了。

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