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我們來看《高效能人士的七個習慣》中的第二個習慣——以終為始。

這是什么意思呢？

一、“以終為始”的含義

簡單來說，就是首先要確立自己的人生使命，也就是你活在這個世界上的意義是什么。

接著，作者提出了以始為終的兩個原則：

一是新構思，即在創(chuàng)造中尋找方向；

二是自我領導，也就是堅持做正確的事。

那么，如何實踐以終為始呢？

二、實踐“以終為始”的方法

1. 寫人生宣言：

首先，你需要寫一份人生宣言，明確自己的人生使命。

這份使命要立足于影響圈的核心，也就是以原則為中心。

在第一個習慣"積極主動"中，我們講到了影響圈和關注圈，而人生使命就應該在你的影響圈核心位置。

以終為始的基本框架就是這樣，接下來我會詳細講解如何做到這一點。

2. 結果導向思維：

你也可以把以終為始理解為"向死而生"，想象一下你期待自己的墓碑上會刻下什么，會給世人留下什么樣的印象。

這其實是一種結果導向的思維方式，即先明確最終要實現(xiàn)的目標和愿景，然后圍繞這個結果制定你的原則，這類似于我們常說的長期主義。

舉個例子，大家看到《哪吒1》和《哪吒2》持續(xù)火爆，這其實也是所有人對人生使命宣言的一種支持。

再精彩的電影也是一個鏡頭一個鏡頭拍出來的，再困難的事情也要一步一步去完成。所以，首先你要有自己的理想，明確最終要達成的結果是什么。

3. 立志

這也對應了王陽明心學中的"立志"。

他說："志不立，天下無可成之事。"

那么，以終為始究竟是什么呢？

其實，它是一種精神狀態(tài)，或者說是一種信念。

你需要給自己制定一個大方向，防止偏離目標。

同時，要不斷關注當下，及時調(diào)整，而不是只盯著結果。

這樣做可以避免因挫敗而感到焦慮和恐懼。

三、“以終為始”的重要性

你要時刻牢記自己的目標和使命，確保日常的所作所為都與這個目標和使命保持一致，而不是南轅北轍。

正如作者所說，很多人拼命埋頭苦干，到頭來卻發(fā)現(xiàn)追求成功的梯子搭錯了墻，但為時已晚。

所以說，忙碌的人未必會有好結果。

這其實是在強調(diào)：選擇大于努力。

你首先要選擇好，你的梯子要搭在哪一面墻上。

而第一步，就是找到自己要搭梯子的那面墻，也就是你的人生使命。

四、找到人生使命的方法

那么，怎么樣找到自己的人生使命呢？

也許你會說："我也不知道我到底想要什么。"

這里，我給大家提供一個簡單而實用的方法，幫助你找到自己的人生使命。

首先，我們來明確什么是人生使命。人生使命就是用好你的天賦，找到你真正熱愛并且擅長的領域。

這樣，你每天都會充滿激情，就像巴菲特一樣，跳著踢踏舞去上班。你達成目的的可能性才會更大。

那么，怎么樣找到你的人生使命呢？

第一種策略：是"三環(huán)合一法"。

第一個環(huán)，你熱愛什么事情？

第二個環(huán)，你擅長什么事情？

第三個環(huán)，別人需要什么？

這三環(huán)的交集部分就是你的人生使命。

第二個策略：叫做先加后減法則，也可以說是金字塔原理。

具體做法是：找一個下午，給自己留出3個小時不被打擾的時間，把你擅長又喜歡做的事情一個個都列出來，至少要寫30件以上，不重不漏。

不要著急，慢慢寫。

然后開始做減法，從這30個里面一個一個地刪掉，只剩下最后的5件事。

從這5件事里面找能為你帶來經(jīng)濟收入的，那就是你的人生使命了。

第三種策略：是37%試錯法。

這是兩位外國專家總結出來的70%法則。

什么意思呢？

就是你在做選擇的時候，把觀察和選擇分為兩個不同的階段，前37%的時間用來觀察，記住自己最滿意的部分，37%的時間過去后，如果看到了和預期差不多的選項，那就不要猶豫，立刻去選擇它。

這里給大家舉個例子：假如一個大學生25歲畢業(yè)了，那正常的退休年齡是60歲，那么在35年的職業(yè)生涯中，37%的時間應該是工作到13年的，也就正好38歲。

那么在這38歲之前呢，你可以盡量的去試錯，找到哪一件讓你滿意的事情。

當然，超過38歲也沒有關系，有些大器晚成的人，比如說摩西奶奶。

在日本，許多小說家都是在四五十歲，甚至六七十歲時才找到自己的人生使命。

最后

無論你選擇哪種方法，首要任務是找到屬于自己的那面墻——也就是你的人生使命。

越早找到，越早開始努力，你成功的可能性就越大。

一旦確定了目標，就要勇往直前，堅持到底，踐行你的使命。