2016年公司培訓(xùn)，秉持“無(wú)設(shè)計(jì)不學(xué)習(xí)”的一個(gè)專業(yè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)理念，依托講師體系和課程體系兩大資源建設(shè)平臺(tái)，緊抓業(yè)務(wù)發(fā)展、文化傳播和人才培養(yǎng)三大戰(zhàn)略目標(biāo)，重點(diǎn)推進(jìn)“干部專項(xiàng)”“技能發(fā)展”“全員學(xué)堂”“外區(qū)聯(lián)動(dòng)”四大學(xué)習(xí)板塊。
全年共承接和組織18個(gè)重點(diǎn)培訓(xùn)項(xiàng)目，覆蓋人次5205次，人均培訓(xùn)學(xué)時(shí)20.87，培訓(xùn)滿意度95.16分，目前在冊(cè)講師223位，課程171門。
2017年在立足做好人才培養(yǎng)、績(jī)效發(fā)展的基礎(chǔ)上，實(shí)踐和探索更高層次的業(yè)務(wù)協(xié)同和變革引領(lǐng)，在領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、營(yíng)銷培訓(xùn)、關(guān)鍵崗位培養(yǎng)等核心領(lǐng)域重點(diǎn)布局和投入，培訓(xùn)體系全面鋪開(kāi)、深入細(xì)化。
通過(guò)以上的資源開(kāi)發(fā)、學(xué)習(xí)活動(dòng)和理念實(shí)踐，傳承公司文化經(jīng)驗(yàn)，提升組織核心能力，培養(yǎng)全球?qū)＞W(wǎng)行業(yè)領(lǐng)先和國(guó)際化視野的管理及專業(yè)化人才，為公司實(shí)現(xiàn)未來(lái)的戰(zhàn)略目標(biāo)提供學(xué)習(xí)發(fā)展動(dòng)力和人才智慧支持。