? ? ? ? ? ? 今天遇到一位客人，她們店是嬰兒游泳館，挺能聊的！

? ? ? ? ? ? 從聊她們店招聘員工聊到了把有個員工辭退了，話題就此開始。

? ? ? ? ? ? ? 她前同事是在餐廳里打過工，但是到她們店里就比較離譜，她評價那位前同事：她眼里簡直沒活，在餐廳做過但是到我們這太夸張，我們都在干活，她坐那兒吹空調(diào)，老板都還在干活呢。我跟老板說別把她分到我這組，看著都惱火。

? ? ? ? ? 最后肯定就是辭了呀。這個案例比較常見，就是懶，不知道什么時候該干什么事。職位有職責(zé)，沒有盡到職責(zé)，那這個職位也就不屬于你了。

? ? ? ? ? ? 還有一個是自動辭職。孕嬰館的工作人員需要有耐心，這個是充分必要條件啊。這個女孩年齡較小，雖然說是否為人父母不是一定的，但是必須要有耐心，小朋友多了肯定有抓瞎的感覺。

? ? ? ? 總結(jié)：如何保有一份工？職位有職責(zé)，職責(zé)有標(biāo)準與要求，能禁受住制度的過濾最后也是能存活下來的一批。

? ? ? ? ? 當(dāng)下即道場，工作就是一場修煉。

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