我們已經(jīng)度過了5天的打卡時間，我還是很慶幸有這么一個共修計劃，一是可以使我建立一個打卡的習慣，并且讓這個習慣可以持續(xù)下去，我想這其中并不是要比拼誰的圖卡更美麗，而是通過打卡的方式，使自己可以愛上閱讀，用圖卡的方式去呈現(xiàn)更精美的作品。

記得，前些日子，小小sha老師，曾經(jīng)分享過一張圖：

也就是制圖者成為美好的橋梁

這樣的分享給了我很大的觸動，那就是我以前的認知，只是為了方便自己的記憶，透過導圖使自己的思維更加富有邏輯性，沒有想到針對書籍的制圖有這么深的感觸，漲知識了~

正如，《團隊協(xié)作的五大障礙》這本書中所提到的一樣：

雖然建立一支高度團結一致的團隊非常難，但其過程并不復雜。事實上，關鍵是要使事情化繁為簡，不論你領導的是一家跨國公司的管理團隊，還是一家大型企業(yè)的一個部門，或者你只是一支需要改進的團隊中的一員。從這個意義上來講，這一部分提供了清晰、精確、實用的指導，幫助你使用團隊協(xié)作的五大障礙的模塊去改進你的隊伍。

今天我們進入到了第二部分：模式