? ? ? ? 每個(gè)人都會(huì)參加求職面試，而且往往不止一次，如何才能順利拿到你想要的OFFER？這是我們想方設(shè)法追求的目標(biāo)，我作為過來人提供以下建議：

1、通過熟人或介紹人推薦工作，錄取成功率更高。就像你被外國學(xué)校錄取，一定要老師寫的推薦信。如果有人幫你背書幫你推薦工作，說明推薦人已經(jīng)認(rèn)可你，增加了一份信任度；另外一方面說明你在主動(dòng)找機(jī)會(huì)，企業(yè)感興趣的是你PROACTIVE性格，以后工作上一定會(huì)積極主動(dòng)解決問題。不過提醒一點(diǎn)，如果請人幫忙推薦工作機(jī)會(huì)，記得一定要把自己簡歷發(fā)給推薦人，推薦人遇到機(jī)會(huì)就可以把你的簡歷遞交給求職單位，這樣可以提高傳遞效率，也同時(shí)證明你考慮問題周到細(xì)心

2、寫求職信是重中之重，關(guān)系到是否有面試機(jī)會(huì)？一定要注意以下幾點(diǎn)：

A、寫郵件注意稱謂，一定要正式，例如：尊敬的人事經(jīng)理等，千萬不要自作聰明寫小編、美女等，記得把自己郵箱的名字改成自己的真實(shí)名字，不要用網(wǎng)名。

B、寫郵件有一定的邏輯結(jié)構(gòu)，內(nèi)容清楚、重點(diǎn)突出，格式不要花俏，幫人事節(jié)約時(shí)間。

C、寫郵件不要有太多附件，因?yàn)槿耸绿Γ灰欢▉淼眉翱?，即使有附件要寫上?nèi)容標(biāo)題，讓對方一目了然你要表達(dá)的內(nèi)容。

D、如果你使用過求職單位的產(chǎn)品，記得郵件里寫上你對產(chǎn)品的使用體驗(yàn)、感受、建議，可以證明你跟對方企業(yè)是同一戰(zhàn)線的。

E、郵件里最好寫上你到目前為止最有成就感或感受最深的事，這樣可以讓對方了解你的格局、能力、領(lǐng)悟力。

3、求職面試的幾點(diǎn)小技巧：

A、面試時(shí)顯得自己職業(yè)化，凡事有準(zhǔn)備的人更容易融入社會(huì)和單位。比如說提前半小時(shí)到、穿衣服要正裝、如果是夏天去面試，交通方式盡量用打的，不要汗流浹背闖進(jìn)別人辦公室。

B、面試一般會(huì)問到你的學(xué)習(xí)能力，所以你要提前復(fù)述你最近看過的書、讀后感、上一次的工作內(nèi)容和成長收獲。

C、面試還會(huì)問到你的適應(yīng)環(huán)境能力，比如你跟以前同事和同學(xué)的關(guān)系？記得要表達(dá)自己是給環(huán)境帶來親和力，因?yàn)樽约簳?huì)主動(dòng)做事和關(guān)心細(xì)節(jié)，例如：經(jīng)常會(huì)提前到辦公室打掃衛(wèi)生、整理桌子等.

D、面試官還喜歡問你比較棘手或天馬行空的問題，這是考驗(yàn)?zāi)闼伎紗栴}的邏輯結(jié)構(gòu)是否清楚？其實(shí)你只要把解決問題的思路清楚表達(dá)出來就可以了。比如1、問題分析（為什么要解決這個(gè)問題?解決問題的目標(biāo)是什么？把不熟悉的事件通過類比轉(zhuǎn)化為熟悉的事件等），2、問題解決方案擇優(yōu)比較，（解決方案1、2、3具體描述和對比），3、實(shí)施解決方案過程（資源供給和責(zé)任人要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和關(guān)鍵事件把握和匯報(bào)），4、實(shí)施過程復(fù)盤，總結(jié)不足和成功點(diǎn)，如何有利于提高自己解決問題能力.

E、面試官會(huì)關(guān)注團(tuán)隊(duì)精神和樂觀精神，你可以事先準(zhǔn)備一到兩個(gè)案例講述自己具有團(tuán)隊(duì)精神，案例中要體現(xiàn)自己遇到難事不會(huì)去逃避，與同事和同學(xué)一起去承擔(dān)，利用集體智慧共同解決難題。

F、面試官會(huì)喜歡從實(shí)際工作中善于提出問題的人，最好提出問題后還會(huì)有解決方案，這樣的案例如果有可以事先準(zhǔn)備好，這樣可以體現(xiàn)你具有前瞻性、全局性、深入思考思維。

? ? ? ? ? 不知道以上幾點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)是否對參加面試的您有所幫助，在此預(yù)祝您早日能夠找到稱心如意的工作！