領(lǐng)悟卡耐基的人性分析

最近一直被商業(yè)的氣息困擾著我 , 不斷在被商業(yè)化洗腦,同時(shí)也在將一個(gè)稚嫩的心鍛造成久經(jīng)沙場上的強(qiáng)悍與睿智。因此沒有了回歸自己狀態(tài)的心境, 也許久未提筆去更新寫作, 心路開始出現(xiàn)了路叉,還在徘徊選擇哪條路繼續(xù)往下走。

看完卡耐基的《人性的弱點(diǎn),人性的優(yōu)點(diǎn)》,我覺得人生就是一場與自己較量和成長的過程,等這個(gè)過程結(jié)束, 也就明白了,人,為何而生!人總是在不停的庇護(hù)自己的弱點(diǎn), 為自己的弱點(diǎn)找一個(gè)冠冕堂皇的理由去搪塞他安慰他自己的心靈,由他人的認(rèn)可,贊美等確認(rèn)顯示他的才能,因此他習(xí)慣拿別人的愚笨開玩笑讓別人覺得自己很聰慧,理應(yīng)得到他人的夸贊, 卻因此失去內(nèi)在自我的本質(zhì)。

雖僅在一天的時(shí)間內(nèi),完結(jié)卡耐基這本《人性的弱點(diǎn)》,我得到的體會是深刻的,感知自己也需要再次學(xué)習(xí),探索,以及新的認(rèn)知。 如何讓別人喜歡你, 如何讓自己有價(jià)值? 我想卡耐基分析的很透徹, 他通過對社會實(shí)踐與心理學(xué)的掌控,從深處揭示了人性。

將一本書中的精髓轉(zhuǎn)化為我自己的養(yǎng)料,雖不能確信我每一種領(lǐng)悟是否接近讀者的認(rèn)知。就像卡耐基說的,你不用在乎別人的看法,忠實(shí)于自己,勇敢的表達(dá)自己的思想, 你的任務(wù)就完成了,剩下的就交給他人就好。

1. 了解別人的需求,并盡量滿足他們。

2. 我要喜歡你。只有主動喜歡別人,別人才可以認(rèn)識你,了解你,甚至喜歡你,你得首先把自己的思想表達(dá)出來,傳達(dá)出自己要傳遞給聽眾的信息,別人喜不喜歡都沒關(guān)系,你已經(jīng)結(jié)束了自己的任務(wù)。

3. 時(shí)刻反省自己,做到善解他人,寬恕他人,需要有修養(yǎng)自制的功夫。

4. 你從別人那里得到了什么? 你從別人那里得到了什么!如果有人問,我則回答我從別人那里得到了:快樂——無價(jià)之寶,助人為樂的樂趣,而不是現(xiàn)實(shí)中的利益,只為利去幫助,是不長久也不妥善的。朋友是一輩子的財(cái)富。

5. 每個(gè)人都希望被他人肯定,被他人贊賞。 因此,他們用一種方式去吸引你的注意并想成功獲得你的喜歡。你可能也會根據(jù)自己的方式去接受或者拒絕。不管什么場地,不管什么職位,都需要被尊重,被認(rèn)可。

6. 每一種行為都會顯露你這個(gè)人的整體教養(yǎng)或修為, 根據(jù)聲音分辨是否為溫文爾雅之人,通過文字書寫能力可以辨析人性格柔弱與強(qiáng)悍等。

7. 遇到與問題的人, 先夸獎(jiǎng)以給他甜頭再批評,他會更積極去改正。 遇到所有問題,先反省自己錯(cuò)誤。

8.一個(gè)人尚未改正他的錯(cuò)誤,但只要承認(rèn)他自己的錯(cuò)誤,就能幫助另一個(gè)人改變他的行為。在他人責(zé)怪之前先主動承認(rèn),被原諒的機(jī)會是非常高的。

9.沒有人喜歡被迫購買或遵照命令行事。如果你想贏得他人的合作,就要征詢他的愿望,需要及想法,讓他覺得是出于自愿。

10. ? 如果想成功獲取別人的認(rèn)可以及接受,讓別人覺得辦法是他想出來的

11. ?間接指出別人的錯(cuò)誤,要比直接說出口來的溫和, 且不會引起別人強(qiáng)烈的反感。為了不觸犯對方的自尊心,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了對方的錯(cuò)誤, 也不能立即指出,而應(yīng)采取間接的方式

12. 給他們一個(gè)好的名聲來做努力的方向, 他們就會痛改前非,努力向上而不愿意看到你的希望破滅

13. 給人一個(gè)超乎事實(shí)的美名, 就像用“灰姑娘“故事里的仙棒,點(diǎn)在他身上,會使他從頭至尾煥然。

14. 爭取讓對方說是,如果可能的話,必須不斷的強(qiáng)調(diào),你們是為相同的目標(biāo)而努力,唯一的差異在于方法而非目的。

15. 使對方在開始的時(shí)候就說“是的,是的”,漸漸的當(dāng)你提出你們的分歧的時(shí)候,對方也會習(xí)慣性的說是的。

16. 多數(shù)人使別人同意他們的觀點(diǎn)時(shí),總是費(fèi)盡口舌,其實(shí),這種人不得償失,因?yàn)樵捳f多了,既費(fèi)精力,又可能稍有不慎就會得罪朋友。

17. 須知世界上多半人是喜歡專門聽人說話的人,很少愛說自己說話的人

18. 不指責(zé)對方的失敗和錯(cuò)誤,而是采用沉默的態(tài)度,等于是給對方提供了捫心自問,冷靜反思的機(jī)會。

19. 語詞上,強(qiáng)調(diào)的是我們而不是你我的對立,不但沒有任何貶義的用語,反而只有誠意的邀請,邀請對方一起來解決問題。

20. 心中擁有目標(biāo),就不會花時(shí)間留意在不相關(guān)的煩惱上,而且會使你變得豁達(dá)開朗。

21. 有了計(jì)劃,就意味著有了保障

22. 誰沒有用檢查其行為標(biāo)準(zhǔn)的計(jì)劃,那他的行為就會被眼前的影響所支配,他認(rèn)為今天所尋求到的自信,說不定明天就又會失去。

23. 執(zhí)著的追求是應(yīng)該嘉許和稱贊的,卻仍一條巷子走到黑,或明知客觀條件造成的障礙無法逾越,還要鉆牛角尖,就不可取了

24. 如果你被人批評,那是因?yàn)槟隳芙o他一種成就感,這也說明有成就的的,而且引人注意的

25. ?小人常因?yàn)閭ト说娜秉c(diǎn)和過失而得意。

26. 不合理的批評往往是一種掩飾了的贊美。

27. 并非所有人都具備很強(qiáng)的攻擊性,而有的人只是為了想要?jiǎng)e人發(fā)笑,以得到贊美,另外,他們會采用嘲弄的策略來引人注意。

28. 已經(jīng)得到第一的人,不會遇到比得第一更榮耀的事了,對他而言,頂多只能繼續(xù)保持第一而已,而且可能有降到第二第三的不幸事件。相反的,得到最后一名的人,對他來說,最壞的結(jié)果也只是最后一名而已,但有進(jìn)步的倒數(shù)第二第三甚至第一的可能。

29. 一個(gè)坐著的工作的人,如果健康狀況良好的話,他的疲勞100%來源于情感,受心理因素影響。

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