每當同學聚會，面對跟你在相同環(huán)境成長起來的同學，出來社會后卻如有神助般快速奔路，你甚至連對方的影子都抓不著。
看著對方的精氣神，看著對方成長起來的得意勁。你一邊吃驚于對方的成就，一邊跟目前的自己對比。
對比的結果讓你很喪氣，或許自己怎么追都追不到了，于是你開始痛恨自己，為何當然不跟他一樣走相同的路。
接著，你開始緬懷自己已流逝，但沒有創(chuàng)造出同樣成果的時光，為這時光不值，為自己不值。
隨即，你心里面充滿不服，認為對方不就是運氣好點，換作是你，相同的處境，說不定成就更高。
這一自我安慰的念頭隨即充斥心頭，你告訴自己沒必要去羨慕別人，該怎么活就怎么活，自在一點不也是很好嗎？還很自欺的說：錢財不過身外物，我追求精神富有。
這，或許就是大多數(shù)人的心理，也是為何只有少數(shù)人成為優(yōu)秀的人的原因。
我們總讓自己的意識，在潛意識里找到最舒適，最安全的位置。因為潛意識告訴我們，改變是痛苦的，行動更痛苦。
我們都渴望成功，每個人都有自己對成功的定義。比如有錢有閑，財富自由，身體健康，或者只要過得比你好。
然而，并不是所有人都愿意為了換取成功而去付出，付出時間精力，努力。
是啊，道理誰都懂啊，生活中這些事情的例證還少嗎？道理都懂，只是沒做到而已~~
其實這一切源于：欲望不夠強烈，沒有達到得不到會死的強度。
想清楚，自己內心的欲望為何這么強烈，動機是什么，支撐你欲望的動力來源在哪里。這是對你人生觀，價值觀，世界觀，信念的拷問。
因為在你決定了去做這件事，在做這事過程中，必然會碰到很多問題。當面對的問題跟你價值觀，信念碰撞時，優(yōu)勝者往往決定你下一步的行動。
因此，支撐你欲望的信念必須成為優(yōu)勝的一方，否則你的行動必然會在半路夭折，讓你繼續(xù)過碌碌無為的日子。
所以，你需要不斷的強化你的信念，你欲望的信念。
有了足夠強烈的欲望，直接行動就是了，在行動的過程中，你的欲望會指引你獲得達成目標的方法的。
以上說的這些，其實就是很有名的黃金圈法則，這個法則對個人，對一個組織，對一家企業(yè)同樣適用。
黃金圈法則，提出了想要成為領軍人，思維路徑應該是：為什么--》怎么做--》做什么
我們的主題是你也可以很優(yōu)秀，要達到很優(yōu)秀這個目標，你有以下步驟：
1.激發(fā)欲望，重新審視自己的價值觀，信念
2.強化信念，價值觀
3.馬上行動，讓信念價值觀指引你尋找方法論
4.坦然接收成果
優(yōu)秀誰都想，先想清楚，在你心里，為何優(yōu)秀如此重要吧，以后的文章里，我們再進一步探討，如何讓自己更優(yōu)秀。
