加快推動轉(zhuǎn)變基層治理理念。實施“一把手”政治能力提升計劃，嚴格落實各級各類培訓任務(wù)，實行黨政正職分別赴上海、廣州、湖北、浙江、烏魯木齊等地參加專題培訓班，提升基層治理能力。分層分類開展基層黨員干部二十大精神輪訓，利用本級資源舉辦培訓班，線上專題課程培訓。采取“請進來、走出去”相結(jié)合，充分利用援疆渠道開展各級各類培訓。完善基層治理領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制。堅持“書記抓、抓書記”，將城市基層黨建工作納入各級黨組織書記從嚴治黨考核和領(lǐng)導班子及干部考核的必要內(nèi)容，每季度黨建領(lǐng)導小組會議研究推動重點任務(wù)落實，全力推進基層黨建提質(zhì)增效。健全完善社區(qū)共駐共建運行機制，充分整合轄區(qū)資源，堅持每月召開聯(lián)席會議，建立“紅黑榜”、“約談”機制，強化機關(guān)單位、非公有制企業(yè)和社會組織聯(lián)系共建。全面優(yōu)化陣地功能，完善黨群服務(wù)中心、農(nóng)村發(fā)展中心、綜治維穩(wěn)中心“三中心”的職業(yè)效能，將黨員、后備力量等納入三中心，參與到日常工作中，采取“一對一”幫帶的形式提高黨員、后備力量等群體的綜合素質(zhì)。