【早睡早起】
溫度：31~20度 天氣：多云 地點(diǎn)：江陰
日出：4:51 日落：7:01
起床：4:53 就寢：23:21
【運(yùn)動(dòng)】完成keep?
【主題學(xué)習(xí)】
《曾國(guó)藩傳》
【昨日三只青蛙】
1、準(zhǔn)備考試?
2、寫演講稿?
【今日三只青蛙】
1、熟悉稿件
2、生活區(qū)教具操作
【每日復(fù)盤】
腦海中一直盤旋這一件事：就是想要跟領(lǐng)導(dǎo)溝通一次。從今年2月16號(hào)來到新園，我想我要把它當(dāng)成自己的家一樣去保護(hù)她。然而看到很多制度心里覺得不合理，一直想跟園長(zhǎng)溝通一下。但是始終沒跨出這一步，不知道溝通該如何談起。
個(gè)人覺得有問題的部分有：1、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制績(jī)效，所有人的工資都是固定的。2、請(qǐng)假制度，我知道老板肯定不希望員工請(qǐng)假，但是我們都是人，是人都會(huì)有事情難免會(huì)請(qǐng)假，如果遇上節(jié)假日請(qǐng)假會(huì)比平時(shí)扣的工資要高，其中包括了假期的天。3、暑期班的安排，雖然跟年終獎(jiǎng)掛鉤，但是沒有真正的實(shí)施，讓員工覺得上與不上沒太大差別，所以導(dǎo)致上暑期班有很大意見。4、對(duì)于員工的培養(yǎng)，員工到了主班以上就沒有提升空間了，跟員工溝通了解一下她們的規(guī)劃，要考慮后面如何給老師更寬的空間，比如工作3年以上進(jìn)行一個(gè)CPE的學(xué)習(xí)?，F(xiàn)在越來越多的同行出現(xiàn)，那我們?nèi)绾巫龅讲煌跣模频Z前行！使我們的園走的越來越遠(yuǎn)。
這些問題一直在個(gè)人腦海里盤旋，始終不知道如何去跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，一直沒去有幾個(gè)原因吧！
1、我只看到了問題，但是自己可能沒有好的解決方案，就算提了應(yīng)該實(shí)施起來會(huì)有一定的困難。2、我只站在了員工的角度某福利，沒在老板的角度考慮問題，如果反過來說為了留住員工，不光用工資，更多的是讓員工心甘情愿的為你做事情。3、最重要的一點(diǎn)覺得說了之后老板會(huì)不會(huì)把我開了^_^哈哈！
總結(jié)：有些想法停留在腦子里，永遠(yuǎn)是想法，只有去行動(dòng)，去說去做了，才有可能實(shí)現(xiàn)。希望看到的人也可以留下你的建議我該如何去跟老板談一談呢？
【每日金句】
化解憂愁，工作比威士忌更有效！
