在單位沒業(yè)績感覺丟人抬不起頭,談群體效應(yīng)

? ? ? ? 有人找我談心,說在單位沒業(yè)績從而感覺有些丟人,抬不起頭,甚至都快不想去餐廳吃飯了,這種感覺是我萬萬沒想到的。試著去剖析這種感受的來源,先說,我們希望的一種精神狀態(tài)和面貌應(yīng)該是在工作場合春風(fēng)得意的,又或者沉穩(wěn)有力量的,又或者有創(chuàng)造力活潑的,有業(yè)績有實力的。要求這么多,別人不會說你上進,你追求完美主義,可能會驚呼,這樣也太累,太擰巴了吧,一份工作而已,沒必要那么較勁啊,那點工資就行,最好還是不工作就拿工資呢。

? ? ? 但我們肯定不止如此,我們會發(fā)現(xiàn)我們希望的一定是不工作還要拿和大家一樣的工資,又或者工作也要拿一樣的工資,或者更高的工資。甚至,有時候還會希望就在某個特定的方向和領(lǐng)域能拿和大家一樣的工資,而不是掉隊的感覺,領(lǐng)導(dǎo)可能都還沒介意,但你的努力和業(yè)績也不能說和領(lǐng)導(dǎo)的發(fā)展毫無瓜葛。最初領(lǐng)導(dǎo)都還沒有設(shè)定標(biāo)準(zhǔn),自己就先緊張起工作發(fā)展來,這樣的員工可倒真是萬里挑一,甚至提前考慮和焦慮了領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該考慮的活。

? ? ? 如果是在一個目前發(fā)展小的方向,遇到職業(yè)發(fā)展阻礙或者停滯是很常見的。如果這個方向發(fā)展走到死胡同,或者以目前大家的認知是不可行的,或者有的回看以前很多年都沒有蓬勃發(fā)展,那僅憑一人之力也很難發(fā)展。這時候我們考慮的肯定是自身的發(fā)展。那自身怎么發(fā)展?又幾乎大部分時間被限制在這個方向里。如果有空閑時間的話,或者有機會的話,更應(yīng)該去拓展職業(yè)發(fā)展的方向,試圖在其他的擅長或者喜歡的他人的那些職業(yè)發(fā)展方向去靠近,那是他人現(xiàn)在從事的職業(yè)方向,但這個方向并不是完全不讓你接觸,可能有職業(yè)證書限制,但你的思想是自由的,學(xué)習(xí)知識也是不受限的。

? ? ? 這樣從思路上說說確實是容易的,簡單的。但具體地還是要去多學(xué)習(xí),多儲備,多實踐。有機會的話去參與地更多,起碼在自己喜歡的方向做的更多。有的方向工作量少,又或者是不感冒不擅長不喜歡的方向,沒法做出業(yè)績時,但也留出了更多可以做自己喜歡的事的時間。唯一的缺點是不賺錢,有時候工作單位并不能給個人提供直接的賺錢機會,但只要沒錢,工作的人很可能就不積極,誰也不愿意白白工作,那還不如閑著。

? ? ? 大部分人在一邊交房租還房貸的時候,也沒有耐心去默默沉淀自己,找工作就是因為要賺錢,一旦公司拿不出錢,很多人就會樓去人空了。人在群體環(huán)境下也是,希望在公平分配、以及溫飽富足的情況下更好地去思考職業(yè)發(fā)展,去更有動力熱情和積極性去有精力有心情去拓展去深入發(fā)展。但是現(xiàn)實并不一定是。

? ? ? 這時候只感覺丟人或者這種挫敗感是沒任何幫助的,應(yīng)該積極主動地多和領(lǐng)導(dǎo)進行溝通,不要害怕讓別人知道你對工作發(fā)展的擔(dān)憂,這本身也關(guān)乎單位和領(lǐng)導(dǎo),不要覺得為了錢焦慮奔波感到丟人,這也是為了工作的發(fā)展上心的表現(xiàn)。一直沒有業(yè)績沒事,但如果保持向上的態(tài)度,領(lǐng)導(dǎo)對待這種還有工作追求和努力打工的牛馬不知道會有多開心啊,而且沒業(yè)績這種領(lǐng)導(dǎo)也需要擔(dān)心的事,你都提前替領(lǐng)導(dǎo)想到了,又提醒了他,以后這機會不就來了?只自己和自己生氣,賭氣,不溝通不表達不交流只會讓自己內(nèi)耗。當(dāng)然,自己也要學(xué)會克服困難,解決一定的問題,不斷提高自己,也許領(lǐng)導(dǎo)克服不了的問題你可以呢。說不準(zhǔn)困難還能成為歷練你的好機會呢。

取自李若彤微博??
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