? 好久沒更新了，寫一些真實的想法，寫寫今天的工作。

    第一年工作，做一份即將登上電視熒幕和微博熱搜的職業(yè)。以別人的工資為生。今天接到一個對我來說不小的項目——算了，不說是什么了。

    初入行的菜鳥慣例：復制內(nèi)容→打開網(wǎng)站→發(fā)布→簡單填寫→粘貼→確認→打開微信：哥，幫我通過一下。隨后可以去泡杯茶了。

    泡好茶坐下，切到搜索界面→寫幾個關(guān)鍵詞→刷刷刷看到眼花。不過今天與以往不太相同，薪酬是我以前做的好幾倍，估計能多精神十幾分鐘吧。

    一份一份點開看，一個一個點收藏、錄系統(tǒng)。和以外接到新項目沒什么區(qū)別，篩選出來一個文件夾后，一上午就這么過去了，特別之處大概是要從下午開始。
    （看了這么久前情鋪墊是不是很煩，明天會看的更煩）

    午休期間一過，下午就要聊天了。簡單打電話溝通兩句，加個微信慢慢滲透了解，不算太高的職位都差別不大，很晚了又打出一個電話，是個比較年輕的小姐姐。
    （其實這里才結(jié)束鋪墊，哈哈哈guna）

    下午四點前后是大多數(shù)人忙里偷閑的時候，放慢了休息過后起跑的腳步，也在為下班前的沖刺或是高效加班蓄力。

    可能是因為做法律行業(yè)，這位女士端正而年輕的聲音卻是令我耳邊一亮。

    “您好，稍等我一下。”我仿佛成為了她屋外的同事，抬頭看到領導輕輕帶上了門，稍帶疲憊。
    “您請說......是的，在考慮......您詳細介紹一下”雖然是聽膩了的套話，卻是像第一次聽到。
    “不好意思，這樣的話我可能需要再考慮一下......相比之下，您目前是否有乙方的職位？”
    “乙方？”已經(jīng)在準備客套結(jié)束對話的我思路斷了一瞬“不好意思我想確認一下，您目前還在xxx任職嗎？”
    “這樣吧，您方便聯(lián)系方式嗎？咱們一會兒微信上細說?！?

    其實中間還說了很多，不過不太想仔細描述了（后半段在家中碼字，室溫凍手，連心情也冰凍住了），這是一位資深甲方合規(guī)，意向是跳到乙方接業(yè)務。

    我沒有任何歧視乙方的意思，但是大家在表層意識中，第一反映應該就是甲方任職要比乙方好。比如穩(wěn)定，比如說話硬氣，比如相對輕松，等等等等。

    我也接觸過很多成功跳到乙方，干的風生水起，賺的盆滿缽滿，幾年后買了幾所學區(qū)房回到甲方升了職安心過著另一種中年。

    但并不是人人都可以，通俗些講，甲方做建設，乙方做業(yè)務。甲跳乙意味著職能，從奮力爬高階變成了平地壘高樓。同樣的起點，同樣的終點。

    不同的是在到達頂點高度后，人們會羨慕站在臺階上的強者，而更為贊嘆高樓的建筑師。

    不同的是臺階人人都可以嘗試去爬，高樓卻沒有人放心交給一位只蓋過平房普通泥瓦匠。

    很不客氣的說這就是我驚訝她的地方，30出頭的年紀，在上市企業(yè)做到了總監(jiān)級，卻也還是敗在了領英文章“中年危機”系列之下。以至于沒有危機，創(chuàng)造危機也要過。

    前些天看膩了逃離北上廣，這些天又看倦了反向逃離。離中年還遠的我們迫不及待的去感受美好的危機感，如此下去，不知道自己還能不能活到中年。

回來說說她，我為什么不相信她會順利呢？她在甲方做了太久，就像前些天文章中在老家活慣已經(jīng)無法再闖入北京的女孩。沒有心理因素，沒有生活習慣，以職業(yè)角度來講只有一個原因——

    算了，不說了，職業(yè)素養(yǎng)，我一個菜鳥也不好評論，大家也不必了解，和大家沒關(guān)系。


    手凍僵了，就這樣吧，明天見。