職場第一課:擺脫學(xué)生思維,不當(dāng)辦公室巨嬰

很多剛剛進(jìn)入職場的同學(xué)會被前輩評價說有“學(xué)生氣”,

這并不僅僅在吐槽你的穿搭,更是在吐槽你的思維。

在學(xué)校里,你的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),掌握技能,鍛煉自己。

在職場上,你的主要任務(wù)是創(chuàng)造價值。老板雇你,不是為了讓你來“鍛煉自己”或者“學(xué)習(xí)一下”的。

從你走出校園,踏進(jìn)辦公室的那一刻起,你就不再是一個寶寶了,你是一個要自己掙飯吃、獨立自主的成年人。

該頂上去的任務(wù)你得頂,該你承擔(dān)的責(zé)任你得擔(dān)。

職場不相信眼淚,要哭回家哭。

根本思想:要!靠!譜!

在學(xué)校里,有老師時刻管著你,教導(dǎo)你;考試沒考好,社團(tuán)沒選上,評優(yōu)沒有你,就已經(jīng)算大的挫折了,大不了努把力,下次再來。

在職場上,是真刀真槍地玩,你出個錯,很可能就沒有下一次了。

在數(shù)學(xué)考試中算錯一個數(shù),你可能只是少得10分,排名退步。

在商業(yè)合同上算錯一個數(shù),你可能會讓公司損失一百萬,第二天就得收拾東西走人。

所以,當(dāng)你開始混職場并且想要有點成績的時候,做事不出錯,是最最最基本的要求。

三個基本理念:

·? 感謝每一個愿意指出你的錯誤的人

沒有人喜歡被指出錯誤,咸魚妞剛工作那會兒,也很討厭聽見“請改一下”這四個字。

一段時間后漸漸意識到,愿意指出你的錯誤和不足的人,才是真心對你好。

那時咸魚妞交的稿子,有的主編會寫上不足之處,打回來讓咸魚妞修改,反復(fù)多次才能過;而有的主編總是一次通過,自己動手改完了直接刊發(fā),從不給反饋。

大家都喜歡“一次過”主編,畢竟自己省事。但是慢慢地咸魚妞就發(fā)現(xiàn)了問題:稿子總是“一次過”,你就會覺得自己寫得特別好、領(lǐng)導(dǎo)特別賞識你;但實際上你的稿子里充滿了錯誤,也許換一個場景,這些錯誤就是致命的。

就好像,他明明看見了前面的路上有一個大坑,還告訴你說“放心往前走吧”。等你掉進(jìn)了坑里,才后悔莫及。

有很多職場小白都玻璃心,被批評兩句就受不了,出門就辭職。

咸魚妞被領(lǐng)導(dǎo)批評過無數(shù)次,最密集的時候,每天領(lǐng)導(dǎo)上班的第一件事就是把咸魚妞叫進(jìn)辦公室,聲色俱厲地指出前一天工作的失誤和不足,搞得一段時間里咸魚妞見著該領(lǐng)導(dǎo)都躲著走。但是咸魚妞也因此成為了部門里成長最快的員工,每次努力給咸魚妞爭取升職加薪的,也是這位上司。

· 同樣的錯誤不要犯第二遍

在學(xué)校里,你搞不清三角函數(shù),解三角的題目老做錯,老師會很有耐心地一遍遍給你講;

在職場上,大家都很忙的,沒有人會一直容忍你并幫你收拾爛攤子。

你第一次做合同,算錯了數(shù),可以理解,同事也許幫你修改好、教你怎樣做。

第二次做合同,還在同一個地方算錯數(shù),你可能就會得到一句“不是教過你了么,腦子呢?”

懟你算輕的,更糟糕的是,反復(fù)犯同樣的錯會給人留下“這人不靠譜”的印象,慢慢地就不會把重要任務(wù)交給你做,你失去的是發(fā)展機(jī)會。

· 若非必要,不要麻煩他人

還是那句話,大家都很忙的,每個人都有自己的績效任務(wù),沒人有空管你。

自己職責(zé)范圍內(nèi)的事情,自己盡力做到完美,盡量不要給別人添麻煩。

咸魚妞經(jīng)常遇到這種,自己的工作做一半就甩給別人的人。

“我的PPT做完了,你看一下,順便幫我調(diào)下排版吧?!?/p>

“幫忙檢查下合同里有沒有錯別字吧?!?/p>

“我明天要請假一天,手頭一份標(biāo)書寫了一半,麻煩幫我做完吧?!?/p>

還有一種,是問低級問題。

在咸魚妞的公司,入職第一天就會給新人發(fā)一份公司指南,包括各種規(guī)章制度,可用的訂貨渠道等等。一般新人入職前三天的任務(wù),就是熟悉這些內(nèi)容。

然而有的新人,過了好幾個星期,還經(jīng)常直接給咸魚妞甩條信息問,“這個渠道能不能用?”

請你自己打開word文件,使用“查找”功能查一下。

另外還有諸如“Excel的下拉列表要怎么做?”、“outlook郵箱怎么設(shè)置?”這樣,問度娘一分鐘就能解決的問題,非要去問同事。

如果是你的上級給你安排的工作,那沒什么說的,只能做。

但是如果是同級乃至下級這樣做,是很招人煩的。我憑什么要耽誤自己的事情,來幫你掙績效?

遇到問題,自己先想辦法解決,實在解決不了再去求助,不要一上來就問。

領(lǐng)導(dǎo)不是你的老師,同事不是你的同學(xué)。幫你是情分,不幫你是本分。

秘密武器:持續(xù)學(xué)習(xí)

入了職,工作逐漸上手熟悉了以后,很多人就開始放松了,每天重復(fù)的工作,閉著眼睛都會干。

上級嘗試派給你一項新的工作,需要某項技能。你一臉懵:???沒人教過我這個啊?

于是任務(wù)給了一個會這項技能的人,他完成得很好,年終評了優(yōu)秀,下一年可以加薪。

是的,不會有人再告訴你要學(xué)什么了。

在學(xué)校里,有老師給你排好課程、布置作業(yè)、定期考試,追著你檢查學(xué)習(xí)成果,某個知識點沒掌握,還會一遍遍的教你。

在職場上,愛學(xué)不學(xué)。你行你上。你不行,有大把行的人可以上。

職場學(xué)習(xí)有很多種方式。讀書、網(wǎng)課、公司組織的培訓(xùn)、同事做事的方法、某個失敗的經(jīng)驗;都是知識的來源。

關(guān)鍵是,你要有持續(xù)主動學(xué)習(xí)的意識。

職場學(xué)習(xí)是個大話題,咸魚妞今后還會詳細(xì)寫。


總之,進(jìn)入了職場,就要時刻警醒自己:我現(xiàn)在是需要獨當(dāng)一面的成年人,自己要對自己的職業(yè)生涯負(fù)責(zé)。

盡快擺脫學(xué)生思維,迅速成長,是走向事業(yè)巔峰的第一步。

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