能力或許隱藏很深,態(tài)度卻一目了然

? ? ? ?因?yàn)槟承┮蚓夒H會(huì),我曾經(jīng)給很多人改過簡(jiǎn)歷,少說也有2、300份吧,包括身邊同學(xué)如果想要換工作的話都會(huì)讓我?guī)兔纯春?jiǎn)歷。說實(shí)話,在經(jīng)過專業(yè)的簡(jiǎn)歷修改之后,一個(gè)人可以很好地隱藏于一紙簡(jiǎn)歷之后,不管其實(shí)際水平是否根本與他的優(yōu)秀簡(jiǎn)歷無法匹配。

? ? ? ?因?yàn)槊恳粋€(gè)企業(yè)對(duì)于簡(jiǎn)歷的偏好是不一樣,有些就愛 Old School 的經(jīng)典版簡(jiǎn)歷,有些則愛好有設(shè)計(jì)感的,倒不是設(shè)計(jì)感能體現(xiàn)你的能力,而是在看了一堆簡(jiǎn)歷審美疲勞后,有個(gè)不太一樣的可以有動(dòng)力去再多看一眼。我現(xiàn)在依然用的還是學(xué)校提供給我們的經(jīng)典模板,以及一個(gè)投行人士在多年前分享給我們的他自己的求職簡(jiǎn)歷模板,只不過對(duì)于格式和排版稍有改動(dòng),并且會(huì)根據(jù)不同的公司要求在內(nèi)容上進(jìn)行增減與調(diào)整。不過如果你發(fā)出的簡(jiǎn)歷就是一個(gè)類似國(guó)企的登記表那樣的表格,基本就玩兒蛋了,這至少說明你不用心。

? ? ? ?是的,有沒有真才實(shí)學(xué)我們很難依靠一紙簡(jiǎn)歷就擅自判斷,但是用不用心,態(tài)度是否端正,有沒有基本審美,卻能夠很容易就從細(xì)枝末節(jié)中透露出來。

? ? ? ?現(xiàn)在每天寫稿寫書寫到吐血,今天突然會(huì)想到要寫這么一篇,也是因?yàn)闇惽墒盏搅藘蓚€(gè)試譯者的簡(jiǎn)歷與試譯稿,對(duì)比非常強(qiáng)烈,才有感而發(fā)。

? ? ? ?說來也巧,這兩人是同一年出生,同一年畢業(yè),都擁有兩年工作經(jīng)驗(yàn),很有可比性,就為他們命名為小甲和小乙吧。

? ? ? ? 小甲專業(yè)是管理學(xué)方向,現(xiàn)在從事的工作與翻譯完全無關(guān),不過六級(jí)分?jǐn)?shù)非常高;小乙是翻譯專業(yè),現(xiàn)在從事的工作與翻譯息息相關(guān),通過了專八。小甲使用的簡(jiǎn)歷是一個(gè)中規(guī)中矩的經(jīng)典模板,小乙使用的是一個(gè)類似登記表格的簡(jiǎn)歷。小甲隨著簡(jiǎn)歷還發(fā)了一段自己翻譯的小說的譯文作為參考,小乙沒有附上其他材料。

? ? ? ? 這就是二者簡(jiǎn)歷中透露出來的信息,在沒有拿到他們的試譯稿前,單憑這些信息你能做出什么判斷?

? ? ? ? 首先我要說,一個(gè)工作了兩年的人了,求職還是用登記表格式簡(jiǎn)歷,這肯定是不給自己加分的。其次,既然是爭(zhēng)取一份文字工作,總要能有些什么證明自己的材料吧,哪怕附上一個(gè)過去作品的鏈接或者是隨便找了個(gè)短文翻了一段作為示例,總要顯示出自己的態(tài)度不是嗎?

? ? ? ?這些都拋到一邊,還是看看試譯稿再說吧。

? ? ? ?小甲的試譯稿是篇短新聞,英文原文3、400字,有一定的專業(yè)名詞,發(fā)過去之后很快就完成了,不超過1小時(shí)吧。小乙的試譯稿是篇中等長(zhǎng)度新聞,英文原文800字左右,難度與小乙的相當(dāng),我是上周五發(fā)過去的,今天早上收到。

? ? ? ?戲劇性的對(duì)比出現(xiàn)了。小甲的試譯稿文通字順,可以看出中文功底不差,專業(yè)名詞基本準(zhǔn)確,沒有太多的翻譯腔。之前因?yàn)樗峁┑氖切≌f片段的翻譯,還是有些翻譯腔殘留其中的,在新聞中如果出現(xiàn)濃重翻譯腔就很不合適了。

? ? ? ?小乙的試譯稿通篇基本沒有能讀通的句子,很顯然,這是一篇翻譯軟件復(fù)制粘貼的產(chǎn)物。當(dāng)然排版就不用提了,根本沒有排版。

? ? ? ?翻譯軟件能不能用?當(dāng)然可以,這是一種提升效率的方式。但是直接把機(jī)器翻出來的牛頭不對(duì)馬嘴的東西作為自己的試譯稿發(fā)給責(zé)編,這不僅是能力的問題,也是嚴(yán)重的態(tài)度問題。

? ? ? ?我不禁把自己當(dāng)初的試譯稿從故紙堆中翻了出來重溫一遍,忍不住給自己32個(gè)贊。

? ? ? ?我剛剛開始工作的時(shí)候,帶我的前輩是一個(gè)吹毛求疵的人,我自己覺得已經(jīng)做得很好的PPT他還是不滿意,直到我改了一版又一版,從顏色到布局,從字體到圖片大小都徹底地大改了好幾次,他才會(huì)稍微滿意,覺得至少可以發(fā)出去了。但是依然會(huì)跟我說好好學(xué)學(xué)麥肯錫和波士頓咨詢的PPT風(fēng)格,精益求精。一開始我是反感的,覺得裝土豆的袋子不能搞得比里面的土豆還花俏,后來慢慢理解了,由你做出的東西拿出去不僅僅是展示工作水平的,還反映出了你的專業(yè)態(tài)度。

? ? ? 很多工作能力都不是一開始就具備的,當(dāng)然我們不排除有學(xué)霸級(jí)職場(chǎng)天才。但是你對(duì)于一份工作是否重視、是否認(rèn)真,卻是從一開始就能表達(dá)出來的。

? ? ? 對(duì)了,除了小甲和小乙以外,我還有一個(gè)在國(guó)外風(fēng)投工作的真·學(xué)霸的候選人,同樣是上周五發(fā)的郵件,試譯稿篇幅與小乙差不多,在周一時(shí)回復(fù)我會(huì)在周三前將稿件發(fā)給我。是的,在沒有具體的時(shí)間要求限制時(shí),固然是越快越好,如果不能盡快,至少要告訴別人你的大致完成時(shí)間,別讓別人瞎等。

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