前言

本文將分享我的個人工作經(jīng)歷，介紹自己選擇前端行業(yè)的考慮以及近四年的職業(yè)發(fā)展和技術(shù)規(guī)劃。在自己專業(yè)不佳的情況下，自己獲得了自己比較滿意的一個現(xiàn)狀。

個人簡介

我畢業(yè)的大學(xué)不是985、211，就普通的一本，專業(yè)是信息管理與系統(tǒng)系下電子商務(wù)專業(yè)，，于2014年畢業(yè)，畢業(yè)后在一家創(chuàng)業(yè)公司一直從事前端，直到2017年7月離職。

薪資變化 ：從4.5k-16k;

職位變化： 從基層前端到下屬19人的前端技術(shù)團隊

備注：第一家公司薪資水平偏低，所以不建議與當前前端行業(yè)做同等比較。

個人線上技術(shù)手冊

作為個人技術(shù)積累以及學(xué)習(xí)的過程，我吧印象筆記里記錄的幾千篇筆記慢慢的整理到了幾本技術(shù)手冊上，形成自己的知識拓撲圖，幾本在參加面試或者自己持續(xù)學(xué)習(xí)中起到了無法比擬的作用，對一些問題的認識以及積累超過一般中小公司前端leader的眼界。尤其在綜合能力涉及到管理，產(chǎn)品認知，團隊管理等角度。

• 前端技術(shù)指南
• 前端工程化指南
• 兵哥干貨鋪
• ued規(guī)范手冊
• 職場進階指南

技術(shù)棧

第一階段： 2014-2015年

背景：2014年前端的三大框架還沒普及，眾多中小公司的技術(shù)棧還是傳統(tǒng)的java-mvc模式，所以自己的技術(shù)棧也為了這方面做了充足的準備和學(xué)習(xí)。

技術(shù)棧內(nèi)容：

• js基礎(chǔ)（js權(quán)威指南），前端基礎(chǔ)（w3c）,基本的瀏覽器兼容--ie8（項目實踐）,移動端布局基礎(chǔ)（百分比流式布局），jq熟練使用，less預(yù)處理器的深度使用與推廣，css命名思想與規(guī)范的推廣
• javaee項目開發(fā)能力（腳手架基礎(chǔ)上無障礙開發(fā)），java接口設(shè)計以及開發(fā)，jeecms開發(fā)以及部署
• axure設(shè)計修改能力，ps基礎(chǔ)設(shè)計以及摳圖
• bootstrap（ui框架），easyui
• 微信公眾號配置以及開發(fā)
• 員工的任務(wù)分發(fā)與指導(dǎo)

第二階段： 2015-2016年

背景：
此時前后端分離已經(jīng)變成趨勢，在我大力倡導(dǎo)的情況下，公司的重點項目做了技術(shù)重構(gòu)，實現(xiàn)了前后端分離，并開始著重調(diào)研以及實踐前后端分離的技術(shù)棧。

技術(shù)棧內(nèi)容：

• gulp/webpack構(gòu)建流程以及優(yōu)化
• 基于restful的接口化設(shè)計與分析
• 前端路由拆分與設(shè)計，模板引擎選型
• 前端ui組件與業(yè)務(wù)組件分析與設(shè)計
• 前端、設(shè)計、產(chǎn)品ued聯(lián)合推進
• 參與開發(fā)公司app內(nèi)h5解決框架：rubik-x
• 著重公司級別的前端技術(shù)解決方案
• es6推廣
• vue技術(shù)棧
• web性能優(yōu)化與策略
• 敏捷開發(fā)
• 員工的技術(shù)普及與宣教

第三階段： 2016-2017年

背景：
此時vue已經(jīng)很成熟的唄使用，甚至react已經(jīng)變成必備的技術(shù)棧，構(gòu)建工具也從初始的不確定變成wapack一家獨大。

技術(shù)棧內(nèi)容：

• ci持續(xù)集成
• nginx部署與配置
• 后端框架koa技術(shù)棧
• elmentui與mintui項目實踐
• linux常識
• nodejs基礎(chǔ)
• npm使用以及cnpm企業(yè)倉庫模塊的管理與運維
• react技術(shù)棧
• 前端工程化體系設(shè)計
• js編程模式
• 員工職業(yè)發(fā)展

重點來了

如何做的職業(yè)規(guī)劃，又如何實現(xiàn)的職位和薪資的上升呢？

重點一 ：職業(yè)規(guī)劃

職業(yè)規(guī)劃需要在自己大三上擬出自己的大概3-5年的職業(yè)規(guī)劃，那還沒畢業(yè)你能規(guī)劃出什么呢，下面給一些可行的建議。

• 將要從事的職業(yè)
• 將要從事或者有興趣的行業(yè)
• 近3-5年考慮的工作地點
• 意向公司
• 技術(shù)學(xué)習(xí)的曲線和內(nèi)容
• 薪資&&職位的上升曲線

重點二 :性格測試與自我執(zhí)行

很多人可能認為性格與自我職業(yè)選擇沒有關(guān)系，但這實際不對的。有人喜歡靜，喜歡出去結(jié)交朋友；有人喜歡宅，聽歌看電影，家里宅一天；有人喜歡銷售，可以展現(xiàn)自己風(fēng)采與口才；有人喜歡靜下來做匠心，比如文娛創(chuàng)作；當然也有很多人真的喜歡寫代碼。

個人建議針對自己喜歡做的，而且執(zhí)行下來卓有成效的方式進行記錄，在之后這將指引自己如何工作。

給大家舉個例子，我個人非常喜歡分享，而且喜歡和大家討論問題，幫別人解決問題。所以在自己做主管的過程中，將這點進行放大，同時也一定程度的執(zhí)行自己的管理職責(zé)，這樣操作下來，自己覺得管理并不是壓力，而是自己得心應(yīng)手的事情。

重點三 ：如何在職業(yè)中學(xué)習(xí)與展現(xiàn)自己

• 如何工作的時候?qū)W習(xí)相信很多人都非?？鄲?？

因為大多數(shù)情況下，領(lǐng)導(dǎo)都在一致派給我們?nèi)蝿?wù)，我們一會在趕項目，無從學(xué)習(xí)，無從進步。
那么建議你可以這樣試下：
1 分析自己完成一項工作的時間，所用的技能
2 橫向，縱向?qū)Ρ确治鲎约旱倪M步，優(yōu)點，缺點
3 與其他人分享，討論，其中記錄有效的工作技能和問題點和技術(shù)點
4 在自己的職業(yè)規(guī)劃中，抽出可以零碎時間學(xué)習(xí)并實踐的知識點
5 你需要印象筆記來記錄每天的日程，另推薦番茄工作法來指導(dǎo)分析自己。

• 入職之后你可能疑惑或者迷茫自己該做什么 ？看下圖

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• 如何展現(xiàn)自己？

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重點四 ：如何學(xué)習(xí)前端

• 參考我另一篇文章：我是這樣學(xué)習(xí)前端的

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