環(huán)境專業(yè)：環(huán)保人在職場如何謀求發(fā)展

環(huán)境專業(yè)，選擇做環(huán)保相關(guān)工作還是跳槽去其他行業(yè)，這個(gè)非常矛盾，因?yàn)閷Νh(huán)保失去信心，對其他行業(yè)充滿美好的幻想，其實(shí)這就是信息差導(dǎo)致的。

每個(gè)行業(yè)你沒有入行，都覺得很好，進(jìn)入行業(yè)幾年以后，或許你會發(fā)現(xiàn)，做的工作都是重復(fù)性的勞動，沒有什么高大上的工作，只是大家的起點(diǎn)不同，薪資范圍不同，好的學(xué)校畢業(yè)選擇性多點(diǎn)，普通學(xué)校就是從基層做起。

但是環(huán)保行業(yè)要做好，拿到高薪，就去做銷售，環(huán)保設(shè)備銷售或者藥劑的銷售，只要和銷售相關(guān)的，你有能力做好，到哪個(gè)公司都受歡迎，薪資也會隨著業(yè)務(wù)量的增加而提升，這是一個(gè)很好的發(fā)展路徑。畢業(yè)以后可以從技術(shù)開始做，了解產(chǎn)品再去做銷售。

銷售是一種能力，不僅把產(chǎn)品賣出去，也把自己銷售出去了，如果銷售做的好，口碑會宣傳出去了，在行業(yè)里面也會增加影響力，這樣你的人脈就會越來越廣，但是必須根據(jù)自己的性格特點(diǎn)，性格內(nèi)向的人不適合做銷售。

但是不管做哪個(gè)行業(yè)還是要專注，考出太多證書，不如專注學(xué)習(xí)一個(gè)技能，或許一個(gè)通用的技能可以讓你在任何行業(yè)都混的如魚得水，環(huán)保從基層做，要多觀察，了解這個(gè)崗位上面的發(fā)展前景，薪資范圍，同行業(yè)不同公司的崗位薪資，發(fā)展路徑，多和其他人溝通。

在一個(gè)公司你的直屬領(lǐng)導(dǎo)對你非常重要，如果領(lǐng)導(dǎo)是銷售型的，他的眼界和格局和技術(shù)型的領(lǐng)導(dǎo)有非常大的差異，直屬領(lǐng)導(dǎo)會給你很多機(jī)會，他接觸的人群層次完全不同，在公司你的職位決定了你的發(fā)展上限。做銷售的領(lǐng)導(dǎo)，他重點(diǎn)是開拓市場，提升部門業(yè)績。

技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)，就會抓技術(shù)關(guān)鍵點(diǎn)，細(xì)節(jié)，可能對員工工作關(guān)注度很高，在技術(shù)型領(lǐng)導(dǎo)下面工作，需要多匯報(bào)，按照領(lǐng)導(dǎo)的意愿工作，不要有太多的想法；也要小心謹(jǐn)慎，因?yàn)榧夹g(shù)型領(lǐng)導(dǎo)他會對每一個(gè)細(xì)節(jié)都會很在意。

銷售型領(lǐng)導(dǎo)，如果你有能力，你就去拓展一些新的方向，自己有能力可以把技術(shù)研究透，開發(fā)新的產(chǎn)品，或者提出新的管理思路，如果遇到一個(gè)開放性的領(lǐng)導(dǎo)，會鼓勵(lì)員工，集思廣益，發(fā)展部門的業(yè)績。但是必須專注，不能做技術(shù)還想著業(yè)務(wù)，把自己應(yīng)該做的工作做好。不要過度的焦慮。公司大家都非常忙，沒有人關(guān)注你的生活和工作。不要自我內(nèi)耗。

但是學(xué)習(xí)一個(gè)底層通用的能力非常重要，可以提升工作效率，在任何公司都可以用到，鍛煉自己的耐心，很多行業(yè)都是相通的，但是你進(jìn)入任何一個(gè)工作崗位，都要從頭開始學(xué)習(xí)，因?yàn)槊恳粋€(gè)公司都有自己的管理制度和做事風(fēng)格。比如做安全，每一個(gè)公司的要求也不相同。

在大公司做安全，自己基本沒有太多的時(shí)間去思考，獨(dú)立管理，所有的管理要求都是流程化的，你只要執(zhí)行到位，積極匯報(bào)，定期對下面的部門進(jìn)行監(jiān)督，因?yàn)榇蠊荆霭踩?，都是管理部門，執(zhí)行都是每一個(gè)部門有自己的安全員。

但是在大公司做安全可以鍛煉自己的口才，PPT制作能力，流程化管理的模式，各種表格、制度和記錄都非常完善。這些都是寶貴的財(cái)富，小公司非常忙，但是可以按照自己意愿去做工作，領(lǐng)導(dǎo)沒有那么時(shí)間管下面的員工，但是如果遇到控制欲強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)，那就按照要求做好本職工作。

換一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，對一個(gè)人的影響非常大，領(lǐng)導(dǎo)的做事風(fēng)格，管理能力，眼界格局，都會影響一個(gè)人在職場的發(fā)展，但是想要自己的發(fā)展的好，也要提升自己的硬實(shí)力，能幫領(lǐng)導(dǎo)解決問題，這是首要的問題。

想要在一個(gè)行業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，根據(jù)自身的需求，不斷提升自己的市場競爭力，跳槽要綜合考慮，如果公司部門缺少這個(gè)崗位，那你的薪資和工作內(nèi)容，都會達(dá)到預(yù)期，如果是因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展的需要，增加一個(gè)人手，那你就是一個(gè)替補(bǔ)隊(duì)員，需要擺正心態(tài)。

專注在一個(gè)領(lǐng)域也是非常重要，人一輩子，最重要的還是機(jī)會，不管哪個(gè)大學(xué)畢業(yè)，機(jī)會非常重要，在剛畢業(yè)的幾年里面，看不到差距，五年以后，差距非常大，十年不是一個(gè)層次，剛畢業(yè)一定要努力工作，掌握基本生存技能。

做同樣的工作，不同的公司，待遇相差非常大，之前有個(gè)同事，在大公司做技術(shù)員，跳槽到小公司做部門主管，后來拿到高工，去小公司做技術(shù)負(fù)責(zé)人，一年以后就被裁員，又去大公司做項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。這樣很折騰，但是也學(xué)到了不少知識，管理能力和溝通能力也得到了很大的提升。

學(xué)會一個(gè)通用生存技能，在職場非常重要，也會讓自己受益終身。想都是問題，行動才有答案。

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