部門關(guān)于SZDDai項目工作安排的事，聽來想去，是兩種思路的碰撞，而這些思路都能被理解。思路采納分歧的背后原因可能在于提出思路的人所處的位置不同，自然所認(rèn)為的難點、關(guān)鍵點、對各自工作方便程度的傾向性甚至對穩(wěn)住大局的考量有了不同。也許，每個層級位置的人都有各自要解決的問題和難點，作為基層的我們要做的是把自己能想到的想到，積極解決自己能解決的，不能的部分逐級上報，請求支援，這是盡責(zé)、邊界感?！拔恢脹Q定腦袋”，不操沒用的心，對自己好，對他人好。