這是個很現(xiàn)實的問題，很多年輕人干了很多工作，最后除了年齡的增長，以及每個月固定的那個薪資，似乎在技能方面并沒有太多的長進(jìn)。換份工作又得從頭開始。而且在職場里，很多經(jīng)驗積累是沒有用的。比如你現(xiàn)在在這個公司，負(fù)責(zé)這個項目，等離職了，這個項目就跟你沒關(guān)系了；等你去了下個公司，又做了其他項目，相當(dāng)于又重新開始。做來做去，除了年歲的增長，什么也沒有得到。有沒有什么崗位自帶“越做越香”的屬性呢？其實是有的。
醫(yī)生不論社會怎么發(fā)展，科技進(jìn)步到何種程度，只要是人就有生老病死，就得去醫(yī)院。醫(yī)生，基本上是一個穩(wěn)定的崗位。做得越久，經(jīng)驗越豐富，資歷越深。特別是在小地方，醫(yī)生的地位其實蠻高的。如果你技術(shù)好，基本十里八鄉(xiāng)的人，都會來找你看病，口碑自然就有了。在有的地方，醫(yī)生甚至有點世襲制的感覺，老子是醫(yī)生，兒子多半也會接過他的衣缽。
教師家里一個長輩在縣城中學(xué)教數(shù)學(xué)，從我讀書那會兒就在教書，現(xiàn)在還在那個學(xué)校當(dāng)班主任，帶了一年又一年的高中生。逢年過節(jié)，都有一大群學(xué)生去他家里拜訪。每次看到那個場景，真有一種桃李滿天下的感覺。
心理咨詢師考個注冊心理師，可能到40歲才真正進(jìn)入事業(yè)黃金期。這行業(yè)最大的門檻不是證書，而是人生閱歷。想象下20多歲的咨詢師和經(jīng)歷過婚姻、育兒、職場的中年咨詢師相比，面對來訪者的信任度完全不同。市場有個有趣現(xiàn)象：婚戀領(lǐng)域咨詢師普遍要35歲以上，青少年心理咨詢反倒喜歡用中年群體——既能共情孩子又能理解家長。
技術(shù)藍(lán)領(lǐng)工廠里面很多老師傅，即使不怎么干活了，廠里還愿意養(yǎng)著他們。原因很簡單，很多工程師都不搞定的活兒，在他們手里，不借助任何工具，修修檢檢看看，聽聽聲音就能快速找出問題所在。
理發(fā)師這工作基本能干一輩子，年輕的時候在大城市的高檔理發(fā)所當(dāng)tony，老了也可以在社區(qū)門口，擺個凳子加個小桌子就能開張營業(yè)。只要你有手藝，在哪里都能討生活。我們小區(qū)群里有個業(yè)主就是做理發(fā)的，經(jīng)常有業(yè)主在群里問“這會在家嗎？我過來理個發(fā)?！痹绞呛檬炙?，客戶穩(wěn)定，基本能做長久生意。
中醫(yī)推拿師現(xiàn)在年輕人，工作勞累，作息不規(guī)律，大部分都有點小毛病，一邊熬夜一邊敷面膜，改天就去中醫(yī)院，約個肩頸推拿。市場需求極大。
裁縫鋪阿姨小區(qū)樓下就有個裁縫鋪，從我住這里似乎就未變過，門上掛了個牌子，玻璃上貼著著“按拉鏈、裁褲腳、改衣服”等等，里面做了個50來歲的阿姨。年前衣服口袋壞了，找她修了下，花了十塊錢。這種生意雖然單價低，但競爭小，而且客源穩(wěn)定，干一輩子都沒問題。
這些職業(yè)都一個共同點：不依賴公司、不受年齡限制，靠手藝吃飯。依賴經(jīng)驗、越做越資深，干得越久客源越穩(wěn)定。如果你正在焦慮35歲后被裁員，不妨提早看看這些越干越香的行業(yè)。