“老板凳”這是個(gè)比喻說法，別以為是物質(zhì)上的老板凳。老板凳是指在體制內(nèi)混到一定歲數(shù)，升遷無望，又牢騷滿腹，整天混日子生存的人。

很多人都羨慕體制內(nèi)的生活，朝九晚五，工資待遇、福利有保障，這只是表面的看法。其實(shí)體制內(nèi)是很殘酷的，體制內(nèi)一個(gè)人的價(jià)值不是由你的工作業(yè)績說了算，而是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的好惡，以及你背后的資源背景決定的。比方說吧，到了年終評(píng)級(jí)的時(shí)候，有你和另一個(gè)候選人，你一年來勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，對(duì)工作負(fù)責(zé)再負(fù)責(zé)，做出了很好的成績；另一個(gè)人工作馬馬虎虎，說不上好，說不上壞，但有一個(gè)有錢的爸爸，經(jīng)常和你的上司以及上司的領(lǐng)導(dǎo)打牌、喝酒，彼此熟悉。你以為評(píng)級(jí)非你莫屬，那就大錯(cuò)特錯(cuò)了，結(jié)果是另一個(gè)人順利評(píng)為先進(jìn)，而你落評(píng)了，領(lǐng)導(dǎo)只是淡淡的對(duì)你說了一句，小伙子今年干得不錯(cuò)，繼續(xù)努力，面包很快會(huì)有的，這時(shí)你只有打掉牙往肚里咽，還得配合著領(lǐng)導(dǎo)，面上裝出受寵若驚的樣子：謝謝領(lǐng)導(dǎo)，我會(huì)好好干，請領(lǐng)導(dǎo)放心。

這在體制內(nèi)是很普遍的現(xiàn)象，論關(guān)系、論背景排輩，其次才是論資排輩。在體制內(nèi)有這么一批人，在單位無深厚關(guān)系、無大背景，又是靠工資吃飯，這幾個(gè)因素加在一起，造就了你的銼，你只能看著身邊的同事來也匆匆，去也匆匆，卻總是輪不到你。開始你還懷有希望，以為總有一天也會(huì)輪到你，可是隨著時(shí)間的流逝，歲月的蹉跎，你漸漸老去，年齡很快大了。在體制內(nèi)大家都知道，年齡意味著什么，年齡意味著機(jī)會(huì)，你年齡到了一定歲數(shù)，意味著你的機(jī)會(huì)越來越小，甚至可以說沒有了機(jī)會(huì)。這時(shí)的你也許看透了現(xiàn)實(shí)，嘆老天不公，恨社會(huì)太現(xiàn)實(shí)。

體制內(nèi)升遷無望，你也沒有了動(dòng)力，只能當(dāng)一天和尚撞一天鐘，混日了事，同志們看到了你只會(huì)禮貌地叫一聲哥，你在他們的眼里可有可無，多你不可，少你也行，這時(shí)你就徹底淪為了一個(gè)“老板凳”。