今天請假去面試，面試的這家公司規(guī)模比較大，是一家上市公司，比我目在職的這家公司好很多。我現(xiàn)在在職的這家公司是一個(gè)創(chuàng)業(yè)公司，比較小，剛成立沒幾年。每天上班無所事事，月初照拿工資，有點(diǎn)像養(yǎng)老的感覺。在這種氛圍下呆了大半年，磨滅了很多工作的激情，人變得懶懶散散的，今天終于又有機(jī)會可以跳出舒適圈了。

帶著對換工作的渴望，我早早地來到了要面試的公司。到面試公司的第一印象是地理很偏，沒什么人氣，周邊環(huán)境很差，心里有一絲淡淡的失落。然而當(dāng)我走進(jìn)辦公樓，看到里面的環(huán)境，瞬間覺得在這樣的地方工作也還不錯(cuò)，至少休息時(shí)間還有玩下健身器材。

由于到的比較早，在會議室等待了10多分鐘。在等待的過程中，有好幾個(gè)人陸陸續(xù)續(xù)也來面試，大家坐在一個(gè)會議室里面，看著他們，突然意識到這份工作的競爭力還是很大的。

第一輪是技術(shù)面試。這是作為技術(shù)行業(yè)必需的一個(gè)面試，大概就面了十來分鐘。這期間聊的技術(shù)也不多，首先是簡單的自我介紹，然后便是問是否能獨(dú)立做設(shè)計(jì)等等之類的。一番話談下來，我給面試官的感覺就是會的不多。

我會的的確不多，才畢業(yè)2年多，從上家公司跳槽到現(xiàn)在這家公司，在這家公司呆的大半年時(shí)間里基本沒學(xué)到什么東西，做的項(xiàng)目也不多。第一輪面試就這樣草草地結(jié)束了……

第二輪面試是HR面試。當(dāng)初第一次跳槽我是信心滿滿，臉上心里都是一副驕傲自豪且高傲的神態(tài)。面試了將近10家，面對HR或者技術(shù)面試時(shí)，從沒有像今天這次面試這么狼狽過。曾經(jīng)那么驕傲的我，今天被HR鄙視了一番。

HR說：你這工資要的有點(diǎn)高，工作經(jīng)驗(yàn)很一般。

我尷尬笑笑。

HR繼續(xù)：你的簡歷做的很一般，之所以讓你過來面試，看中的是你的本科學(xué)歷和在上家公司的經(jīng)歷，你現(xiàn)在這家公司是什么玩意，都沒聽說過。

我沉默著，心里有點(diǎn)難受。

HR又說：在我們這工作個(gè)2~3年，工資都能翻好幾番的，我們這是一個(gè)好的平臺。保持你的基本工資不變（其他的低了800元），你愿意來我們這嗎？

自卑情緒產(chǎn)生，我很無奈地回答：只要不比現(xiàn)在的待遇差，我愿意來你們這……

HR很傲地說：后面我會跟你聯(lián)系的

后面一番其他的交談之后，這場面試就這樣結(jié)束了。

走出面試公司的大門，心里特難受。之前一直沒被如此藐視過，我一直覺得自己很棒，超級自信，今天的打擊真的不小。

真是閑了這么久，自己的自信和傲氣都丟失了。

這要是放在上次跳槽遇到這樣的面試官，我絕對是一把懟回去的，那時(shí)對自己學(xué)到的技術(shù)還是相當(dāng)自信和驕傲的，即使學(xué)到的也不多，而且那時(shí)呈現(xiàn)給面試官的狀態(tài)也是非常好學(xué)上進(jìn)的。而現(xiàn)在則是一副死氣沉沉的樣子。

人不能總閑著，閑著閑著，整個(gè)人的狀態(tài)都會變得萎靡不振，失去朝氣與自信。

是時(shí)候該給自己找點(diǎn)事情做做了。