店面好長時間沒有來新員工了，前不久招上來一位小姑娘，年齡不大，做事還是挺利索的。前期上中班，后來跟我一個隊(duì)。

那天試衣間衣架上還有一些未收完的尾，同事A看到了跟我說：她（新員工）下班了，那幾件尾你不讓她給收了。

我說:她剛來，也到了下班的點(diǎn)，對待新員工不能太苛求，就那一點(diǎn)，一會咱倆收了吧。

那天她和同事A產(chǎn)生了一點(diǎn)口角，同事A就感覺安排給她的工作她沒有做。就對新員工說:剛才我給你說讓你收尾，你怎么沒收，我又給你說一遍你還沒收，你咋不干。

新員工說：我哪里有不干，我是看尾不多，我一會一起收，我都掛起來了。

我聽到她倆說，當(dāng)時我沒有說話。我看到新員工有點(diǎn)情緒不對，我就過去問她:她這樣說你，你沒有生氣吧。她笑著對我說:沒有。

我挺詫異的，剛才同事A語氣不太好，她沒有情緒化，感覺這個小姑娘心態(tài)還挺好的。

我給她說:不生氣就好，心態(tài)好挺不錯的，有時候工作中難免會產(chǎn)生口角，之前我們都發(fā)生過，不過很快就會好了。

她笑了笑然后就去收尾了，不一會同事A也笑著和她說店面工作上的問題。

新人來到店面，我們希望安排她的工作的很快的做完，但對于新人來說她們也有自己的想法和如何去做，在她適應(yīng)我們的同時，我們也要適應(yīng)她。相互的作用能讓我們合作更愉快。