與莊子同行，和31名伙伴們“一起共讀莊子”已進(jìn)行到第18天了，也是最后一天。讀莊子內(nèi)篇的最后一篇《應(yīng)帝王》。心中暗暗感慨，這十八天，每個(gè)人在百忙和世事煩擾之中，能堅(jiān)持每天讀一計(jì)劃章節(jié)，發(fā)一篇讀后感之不易。更不知今天結(jié)束之后，會有多少伙伴，會繼續(xù)把莊子再讀下去，但大道同源，殊途同歸。 無論大家有沒有繼續(xù)同行，這十八天來，共同走過《逍遙游》，《齊物論》，《養(yǎng)生主》，《人間世》，《德充符》，《大宗師》，那番共同問道，共同修行的境界感悟，已是彼此心神領(lǐng)會。有人說，不可小覷讀過莊子的人。將這句話與同讀的伙伴們共勉。
回歸讀書主題，繼續(xù)今天的《應(yīng)帝王》。這篇全篇主要是講莊子的為政思想了，與老聃無為而治根同一脈。何人能成為“帝王”，那就是能夠聽任自然、順乎民情、行不言之教的人了。這是內(nèi)篇最后一篇了，而果然也上升到了為政管理的帝王之層。
讀這篇，讓我忍不住暗暗捫心自問，突然回到了扔下好久的工作范疇。忍不住想到起這么長時(shí)間以來管理的公司，近些年一直是“聽任自然，順乎民情”，而天道酬勤地自然發(fā)展。感恩唯一自己曾經(jīng)做到過的就是“行不言而教”，最初聚集的一幫同道中人吧？因?yàn)樗枷搿⑿袨?、行事方式、追求思想境界歸一相同，我稱之為“烏托邦”，大家共同無形中順應(yīng)了“天道”。作為公司核心，所謂“領(lǐng)導(dǎo)者”的我，又因?yàn)椤盁o為”而無形之中，不去干預(yù)任何，反倒達(dá)到了一種“無為而治”的境界。
這么一想，我捫心而更自安了。記得，曾經(jīng)讓我也心安過的是，讀那本曾經(jīng)撥動了全球無數(shù)企業(yè)家和職場人士心弦的《重塑組織》一書（弗雷德里克.拉盧），也意識到了，公司目前的性質(zhì)，絕對屬于“青色”組織。青色組織是什么呢？就是那種管理更少，而效益更高的組織類型，這是屬于進(jìn)化的最高階段，自主管理，順天道而行。
雖然青色組織是西方人提出，但實(shí)乃又歸溯到幾千年前的老莊天人合一思想。這又是大道同源，殊途同歸！
