考究的西裝，斯文的發(fā)型，文質(zhì)彬彬的談吐，你怎么也看不出這樣一位派頭十足的中年男子，竟然是一位職場(chǎng)上的偽裝者。
當(dāng)他拿出清華大學(xué)MBA碩士畢業(yè)證書(shū)、建造師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、信誓旦旦地說(shuō)，自己曾就職于國(guó)內(nèi)某大型房地產(chǎn)企業(yè)，有過(guò)多年的高管經(jīng)驗(yàn)時(shí)，如果不是因?yàn)樗诜ㄍサ谋桓嫦?，有幾個(gè)人會(huì)相信他所說(shuō)的一切？
這一幕，發(fā)生在浙江某地的法庭上。這位年薪百萬(wàn)的企業(yè)高管，當(dāng)著所有人的面，剝下了自己的畫(huà)皮。他自陳道，他根本沒(méi)上過(guò)清華大學(xué)，也從來(lái)沒(méi)擔(dān)任過(guò)任何企業(yè)的高管，那些所有光鮮亮麗的頭銜，只不過(guò)是他花了200多塊錢從別人手上買來(lái)的。
天哪，我覺(jué)得這是在電視劇《獵場(chǎng)2》的拍攝現(xiàn)場(chǎng)吧？這個(gè)40多歲的任性男子，難道不知道他在和胡歌搶?xiě)騿?？就算是電視劇里的的確有兩把刷子的鄭秋冬，也對(duì)自己偽裝者的身份如履薄冰，生怕被他人看穿，而這位高管，卻靠著一張偽裝者的畫(huà)皮行走江湖多年，心理素質(zhì)堪比專業(yè)特工。他在杭州的公司干了一個(gè)月離職后，居然又靠著偽造的資格和經(jīng)歷，入職了深圳、天津的兩家公司，最牛的是，直到杭州的公司報(bào)案，這位任總被抓時(shí)，還在一家公司正常上班！
這事真叫人嘆為觀止！都說(shuō)人生如戲，戲如人生，這發(fā)生在2015年的一出職場(chǎng)鬧劇，真可謂是《獵場(chǎng)》里鄭秋冬的原型。他比胡歌的演技更高超，用不超過(guò)300塊錢的成本，偽造了身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)，把自己從一個(gè)小學(xué)學(xué)歷的準(zhǔn)文盲，活生生包裝成了名校碩士生！甚至在法庭上，這位任某還大言不慚地宣稱：自己雖然只有小學(xué)文化，但是能力非常強(qiáng)，完全可以勝任高管這個(gè)職位！
估計(jì)被坑過(guò)的企業(yè)的人力資源經(jīng)理聽(tīng)到這里，臉都要綠了。到底是偽裝者的演技太精湛了，讓HR防不勝防，還是這些企業(yè)的招聘系統(tǒng)太過(guò)薄弱，讓任某有機(jī)可乘呢？
無(wú)獨(dú)有偶，藝高人膽大的偽裝者們到處闖蕩江湖，不但中國(guó)有，外國(guó)的不少。
2017年，一向以學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)著稱的美國(guó)著名高校麻省理工學(xué)院，也爆出了一樁偽裝者的大丑聞：該校的招生部主任，年近60歲的瑪麗莉.瓊斯，居然被發(fā)現(xiàn)學(xué)歷造假，而且，這件事還被她隱瞞了28年！
我們這些吃瓜群眾還能說(shuō)什么？奇葩年年有，中外都很多！還是怪我們自己孤陋寡聞啊，看了一部《獵場(chǎng)》就覺(jué)得鄭秋冬已經(jīng)是開(kāi)掛了，但沒(méi)想到，真實(shí)的生活中，還有比鄭秋冬開(kāi)掛百倍的牛人，人家要么一演就演了28年，要么被抓了送上法庭，還面不改色心不跳！
你以為這只是幾個(gè)演員的出色表演，那你就太傻太天真了。有的人，曾被自己的下屬?gòu)?fù)制了自己的職場(chǎng)人生，除了名字沒(méi)被復(fù)制之外，所有帶過(guò)的團(tuán)隊(duì)，做過(guò)的項(xiàng)目，有過(guò)的獎(jiǎng)勵(lì)，都被從自己身上完美移植到了下屬身上。那位昔日的下屬，憑著自己的一身畫(huà)皮，成為了其他公司的高級(jí)人才！
那位被復(fù)制的主人公，只能望洋興嘆，知乎奈何！他能怎樣呢，職場(chǎng)上的制假造假，已經(jīng)成了一條各個(gè)環(huán)節(jié)都很完備的生意鏈，有人提供從造假到包裝，到教你演戲的一條龍服務(wù)。其中的種種細(xì)節(jié)，完全可以拍成十部《獵場(chǎng)》！
面試官們也有大堆的苦水要倒，我們也不是當(dāng)年鑒別孫悟空和六耳獼猴的如來(lái)佛祖，也沒(méi)有那寶物照妖鏡，我們也是肉眼凡胎，怎么知道這些人是畫(huà)皮、是偽裝者呢？而且，這種人往你眼前一站，絕對(duì)氣場(chǎng)十足，十里開(kāi)外就能感受到妥妥的領(lǐng)袖氣質(zhì)，再加上人家演技也好，逼格也高，怎么可能識(shí)別是真是假呢？
再說(shuō)，很多背景調(diào)查的東西，都是由企業(yè)外包給獵頭機(jī)構(gòu)去做。他們滿以為獵頭結(jié)構(gòu)夠?qū)I(yè)，已經(jīng)把前期的背調(diào)做的滴水不漏，才能想到，第一步就踩中了偽裝者們的陷阱！
獵頭結(jié)構(gòu)也表示自己很無(wú)辜啊，雖說(shuō)現(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時(shí)代，可背調(diào)的數(shù)據(jù)也不是任由你來(lái)予取予求。學(xué)歷、身份核查、犯罪記錄等靜態(tài)數(shù)據(jù)，雖說(shuō)可以通過(guò)大數(shù)據(jù)調(diào)查公司來(lái)搞定。但你要花錢花精力花時(shí)間啊，更多的動(dòng)態(tài)信息，比如候選人在公司的職位、業(yè)績(jī)情況、人際關(guān)系等，就得靠調(diào)查人員像偵探一樣去挨個(gè)尋找蛛絲馬跡了！無(wú)論是獵頭還是HR，都表示自己不是專業(yè)偵探！也不能指望HR行業(yè)招聘熟讀犯罪心理學(xué)、微表情心理學(xué)、行為學(xué)等的大師來(lái)鑒別真假吧？把一場(chǎng)招聘搞的像追查失蹤特工，這么大的陣仗，真的有必要嗎？
難道我們就只能任由這些“職業(yè)演員”們，天天獵場(chǎng)+畫(huà)皮+偽裝者的隨意切換場(chǎng)景模式，來(lái)去自如，笑傲江湖嗎？
不！如果說(shuō)這是HR行業(yè)的痛點(diǎn)，那是歷鏈誕生之前。如今，有了歷鏈，再好的“演員”，也沒(méi)有機(jī)會(huì)演出了！
“歷鏈”（ExChain）是一套嶄新的身份認(rèn)證體系，它能有效解決這些問(wèn)題。首先，它是一款去中心化的個(gè)人身份信息管理工具。和過(guò)去的中心化信息管理工作相比，它的信息管理權(quán)限不止一個(gè)人掌握，不會(huì)出現(xiàn)讓你證明“你是你”的問(wèn)題。
每個(gè)人的信息進(jìn)入“歷鏈”系統(tǒng)時(shí)，都有別人不可復(fù)制的唯一性。因?yàn)椤皻v鏈”會(huì)將每個(gè)人的每段人生經(jīng)歷，都轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)據(jù)節(jié)點(diǎn)，用加密算法寫(xiě)入系統(tǒng)中。比如一個(gè)高管帶過(guò)那些團(tuán)隊(duì)，做過(guò)哪些項(xiàng)目，這些數(shù)據(jù)的都只能指向唯一的一個(gè)人，不會(huì)出現(xiàn)有多個(gè)人同時(shí)符合這些特征的情況出現(xiàn)。
這又是怎樣做到的？有關(guān)系標(biāo)簽啊。歷鏈在每個(gè)節(jié)點(diǎn)上，都要求用戶提供關(guān)系標(biāo)簽，這些關(guān)系標(biāo)簽的提供者是個(gè)人信用非常良好，在業(yè)內(nèi)具有一定分量的人。這些數(shù)據(jù)，經(jīng)過(guò)本人的確認(rèn)和他人的確認(rèn)，會(huì)永久地留在區(qū)塊鏈中，再也不怕別人的盜取和復(fù)制。
事實(shí)上，前文所述的麻省理工學(xué)院，爆出了招生部主任學(xué)歷造假的丑聞后，就立即引入了區(qū)塊鏈技術(shù)，來(lái)有效地克服這一弊端。
相信在2018年年內(nèi)，歷鏈的出現(xiàn)也會(huì)解決這個(gè)職場(chǎng)上令人頭痛的問(wèn)題。期待那一天，不再有人靠著演技就可以行走職場(chǎng)，不再有偽裝者披著畫(huà)皮，演著獵場(chǎng)的情節(jié)！
以后，所有的HR都可以用歷鏈這個(gè)黑科技，來(lái)和職場(chǎng)造假者斗智斗勇。整個(gè)過(guò)程非常簡(jiǎn)單，只要HR打開(kāi)歷鏈體統(tǒng)，只要掃一掃求職者提供二維碼，就可以立辨真假。“請(qǐng)問(wèn)，你聽(tīng)說(shuō)過(guò)歷鏈嗎？”風(fēng)淡風(fēng)輕的一句話，省卻了以后被造假者坑害用人單位、和造假者對(duì)簿公堂，追討招聘帶來(lái)的損失等一系列麻煩。
獵場(chǎng)+偽裝者+畫(huà)皮？套路再深也怕“歷鏈”黑科技！
