這本書(shū)的閱讀性可能不是那么愉悅，因?yàn)樽髡吒嗟仃U述論點(diǎn)，缺少許多案例和論據(jù)，但是他本人就是一個(gè)成功的案例，還是很有說(shuō)服力。而且里面許多觀點(diǎn)與貓叔的教授給我們的觀點(diǎn)一致，他們都做到了且掙到了許多錢(qián)，我們需要的就是無(wú)理由地去執(zhí)行。

001打開(kāi)思維

財(cái)富，并不一定與勤勞和艱辛掛鉤。我們需要與時(shí)共進(jìn)，利用互聯(lián)網(wǎng)以及許多社交手段來(lái)打開(kāi)思路，獲得財(cái)務(wù)自由。

我想起澤宇教育，一個(gè)接近00后的學(xué)生用微商的模式/互聯(lián)網(wǎng)紅利掙取了巨大財(cái)富，雖然明眼人都看的出來(lái)他的套路就是微商模式，有點(diǎn)忽悠人，但是人家跳出了陳舊的觀念，獲取了大量財(cái)富。作為打開(kāi)思路的一個(gè)成功案例，值得學(xué)習(xí)，我們80后這一代應(yīng)該要不斷學(xué)習(xí)不斷成長(zhǎng)與時(shí)俱進(jìn)。

002從事能夠創(chuàng)造收入的工作

我們?cè)S多上班族每天都是忙碌的蟻?zhàn)?，為了重?fù)無(wú)趣的工作不斷出賣(mài)勞動(dòng)力。作者提出，不需要完成所有工作，應(yīng)該將80%精力去做能夠創(chuàng)造收入20%“重要的工作”，再有時(shí)間去做那些重復(fù)沒(méi)有意義的工作。

這個(gè)思維在吳軍《見(jiàn)識(shí)》里也提到，許多程序員工作做不完，但是有人能加薪有人卻失業(yè)，區(qū)別就在于“能夠創(chuàng)造收入的重要工作”。人都有惰性，都愿意去完成簡(jiǎn)單沒(méi)有意義重復(fù)的工作，但這并不能給公司和自己帶來(lái)創(chuàng)收意義。

003冠軍思維

無(wú)論在職場(chǎng)還是自由職業(yè)者，都必須要尋找到自己擅長(zhǎng)的小領(lǐng)域，在這個(gè)領(lǐng)域做到第一。這樣才會(huì)變成值錢(qián)的專家。

004不要再公共場(chǎng)合反對(duì)

當(dāng)被客戶或老板在公開(kāi)場(chǎng)合指責(zé)時(shí)，請(qǐng)不要反對(duì)，時(shí)刻提醒：“我是想要公正呢，還是要成功？”

做個(gè)心胸開(kāi)闊的人。

005財(cái)富與幸福感同樣重要

如果為了財(cái)富犧牲生活的幸福感，這是作者不提倡的。所以是打工還是自由職業(yè)者，要重視個(gè)人幸福感，這樣身體健康、財(cái)富持續(xù)力才會(huì)能保證。