? ? ? ? ? 題目中的話語，我是認(rèn)同的。下面，我從個(gè)人角度來談一談，我對這句話的理解。

? ? ? ? 我在某省直機(jī)關(guān)單位（正處級）工作，在機(jī)關(guān)單位工作，“看行為”永遠(yuǎn)比“聽說話”更加靠譜。舉一個(gè)數(shù)年前在單位常見的例子：假設(shè)下周開始有一個(gè)競爭上崗群眾選舉投票，這時(shí)候就會(huì)有很多有上進(jìn)心的同志以電話及其他各種形式拉票——當(dāng)然一個(gè)人只有一票——而接到電話的同志們也肯定會(huì)答應(yīng)把票投給打來電話的同事?？墒菃栴}來了，科員王某答應(yīng)了五個(gè)同事要給他們投票，但是他只有一張票，怎么辦？很簡單啊，因?yàn)榇螂娫捓钡男袨?，通常是不靠譜的。這個(gè)行為說明了那通電話連接的二者之間，其實(shí)并不熟悉，起碼沒有熟悉到投票的地步。所以科員王某如果在接到電話前還不知道應(yīng)該給誰投票，我只能判斷他是新錄用公務(wù)員了：因?yàn)樗涣私馇闆r嘛。

? ? ? ? 在機(jī)關(guān)單位，評優(yōu)和競爭上崗的票，是相當(dāng)重要的。當(dāng)然你說選上的都是領(lǐng)導(dǎo)指定的人選，那我也沒辦法。畢竟我只是通過這個(gè)行為來論證題目的論點(diǎn)不是？我們言歸上文，科員王某，將自己手中神圣的一票投給了科長張某，且張某并沒有給王某打電話拉過票，為什么？原因可能有很多，可能他們之間有同事以外的關(guān)系，如遠(yuǎn)方親屬、同學(xué)關(guān)系等；也有可能之前有過在同一部門共事的經(jīng)歷，且在那個(gè)時(shí)候因?yàn)橐恍┦虑榻Y(jié)下了深厚的感情，等等?？傊?，王某將票投給張某是他們之前共同經(jīng)歷的行為而導(dǎo)致的行為結(jié)果，這就是王某的隱性動(dòng)機(jī)，也是他對自己利益最大化的考量：畢竟張某提拔了之后，在許多可行的情況下也會(huì)將資源向王某傾斜，讓王某得到一定的實(shí)惠，比如數(shù)量有限的相關(guān)培訓(xùn)，或者年底的測評評優(yōu)等。

? ? ? 機(jī)關(guān)單位的工作環(huán)境里，多的是類似的情況，說面子話，看人的行為，也成了現(xiàn)在年輕公務(wù)員心照不宣的默契。這種事好或壞，我不好評價(jià)，因?yàn)槲揖褪瞧渲械囊粏T。許多人可能不喜歡，可能說虛偽，但是這是我的工作，這是我所處的環(huán)境，這樣做能讓我迅速的融入大環(huán)境，我為什么要格格不入呢？更何況，他們說我們這樣虛偽，換了他們過來，他們就不這樣了嗎？我倒是不清楚。

? ? ? ? 至于說如何利用這個(gè)框架引導(dǎo)別人進(jìn)而達(dá)成我自己希望的結(jié)果。這個(gè)我還真的不清楚。因?yàn)槲以趩挝桓嗟臅r(shí)候都是執(zhí)行者，我是受別人的影響和指引居多，很少能夠去影響別人。要說如何利用隱性動(dòng)機(jī)來影響別人，我覺得我當(dāng)下的階段更多的應(yīng)該是提高自身實(shí)力，讓自己在別人眼中更加靠譜，這樣許多事情領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)傾向于交付給我，讓我得到更多鍛煉和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，而且我是一個(gè)在工作上懂得去拒絕的人，所以事情多了對我而言是好事，我可以挑選我想做的去做，不想做的推脫掉。

? ? ? 最后我想說，其實(shí)選擇寫作業(yè)，這本身也是來源于我們的隱性動(dòng)機(jī)吧？