你對工作的態(tài)度決定別人對你的態(tài)度

公司的前臺前前后后換了幾個,有兩個讓我印象頗深。便于區(qū)分就叫小A和小B吧。

01

剛來公司那會,她也是剛?cè)肼氁粋€月左右。前臺本就事多物雜,那姑娘天天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,如同腳下生風(fēng),但辦事的確干凈利落。雖也有不盡人意處,卻也讓人覺得在情理之中,大多也就當(dāng)時有些不悅。一次閑聊時無意間聽她說起“太忙了,我都不敢去廁所,怕耽誤什么事”。當(dāng)時心里就暗暗稱贊,不錯。后來,這姑娘做起了微商,離職之后大家偶爾談起也都是夸談之詞。

02

前臺換過幾個之后,小B出現(xiàn)了。第二天就做出了讓人大跌眼鏡的事。我去打印東西之時,看到桌面上多了幾個新奇的物件,筆記本(公司工作配備臺式電腦)、言情刊物、薯片。對,還有濃郁的指甲油的味道。好奇之余,我問,“怎么帶這些東西過來了”“空閑的時候用來打發(fā)時間的”。心想,好吧,但會有時間來打發(fā)嗎。很快,還沒到一個星期,同事間吐槽不斷:“打個文件怎么用了廢紙”“掃描件怎么還沒發(fā)過來”“這個又弄錯了”更有甚者,同部門的姐姐是個急性子,直接殺去前臺質(zhì)問,人家一句: “等一下,你別著急,等我弄完這個”,直逼得人家說不出話來。

03

工作之中態(tài)度為首,事情的輕重緩急和本職工作都找不到位置,這樣的同事誰愿意與其共事呢。于人于己,工作是我們生活中必不可少的一部分,我們都應(yīng)該端正態(tài)度,減少彼此的負(fù)擔(dān),相互尊重。才能贏得別人的尊重。

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