作為新人，我們在職場上，總是會遇到一些問題。公司內部表面和平，內里卻波瀾起伏，明爭暗斗。如果想順利的融入公司，一定要掌握以下5點職場潛規(guī)則。

職場潛規(guī)則一：少說多做，仔細觀察；

言多必失是千古不變的名言，在職場上，這句話尤為重要。作為新人，剛進入一個新公司，少說多做，仔細觀察，就一定能避免很多不必要的麻煩。

職場潛規(guī)則二：職場上沒有絕對的公平；

公司里每個人的資歷不同，背景不同，看待事物的角度不同。不要追求絕對的公平，因為不管是職場還是人生，都不存在絕對的公平。太執(zhí)拗的結果就是被孤立，所以我們要學著圓滑一點。

職場潛規(guī)則三：用心學習，做人要低調；

不懂的問題，找?guī)愕娜藛?，有心機的，可以悄悄錄下來，回來反復聽。所謂的不懂就問，一次兩次無所謂，如果總是重復遇到同樣的問題，就是自己不用心了。自己有了業(yè)績，也不能太傲慢，每個崗位都有他的優(yōu)勢，萬一哪天你遇到問題，同事給你卡住了，你冤不冤？低調壽命長。

職場潛規(guī)則四：不要隨便得罪人；

混職場的，哪個都不是省油的燈?；炻殘龆嗄?，同一公司人與人之間關系復雜，今天得罪了一個看似無害的人，過幾天說不定就會莫名其妙遇到一個問題，誰說得清是不是那人與別人交流后，別人存心找你麻煩呢？

職場潛規(guī)則五：與老板說真話時留三分。

老板永遠都是老板。他說喜歡聽真話，但也不能完全說真話。你要真傻乎乎的說真話，也許馬上等待著你的就是解聘書。所以與老板交流時，要多思考，多站在老板角度想，這話說出去，老板會怎么想。那么就會減少出問題的幾率。

羅列了以上5點職場潛規(guī)則，個人一些小見解。有不足之處，請多諒解。工作多年，你是否有領悟到的職場潛規(guī)則呢？歡迎留言討論。

"upd~b?~???