人常說: “ 格局影響觀念,觀念決定招法,而招法會決定結(jié)果 ” 。修煉自己的格局,無論對于管理者還是員工都是一門學(xué)問,格局夠大,思維夠明,才能做生活的智者。關(guān)于格局仁者見仁智者見智,我只從以下三個方面聊聊這個話題。
思維一:他人合理之處
我們都愛聽好話,傾向于喜歡那些喜歡我們或者服從我們的人。不過,我覺得真正厲害的人是那些即便遇到不中聽的話,也能試著找出其合理之處的人。
比如某個人和你講一件事,你第一感覺可能覺得他完全是胡說八道;但是,一定要想第二遍,是否我錯了,他對了,這一遍思考,一定不能假設(shè)自己是對的;如果又想了第二遍,還是覺得自己對,對方錯,要想第三遍,是否我的境界不夠,不能理解他。有一位名人說他是這么做的:每次遇到別人和我有不同意見時,我就立即啟動找對方合理性的開關(guān),直到找到對方的合理性為止。如果我們總是能從不中聽的話中找到合理性,我們不僅進(jìn)步快,而且眼界、氣度都會比常人大出很多,才不會陷入林黛玉的困境。
思維二:關(guān)于命運(yùn)真相
關(guān)于命運(yùn)的真相,我從階級固化,人脈和自律這三點說明。
第一點:階層固化。有人說,階層固化窮人沒有出路,努力有什么用?可真的沒用嗎?前些日子劉強(qiáng)東回宿遷中學(xué)演講,感慨說,從家鄉(xiāng)到北京,用了十年,才得到北京的孩子最基礎(chǔ)的一些東西。奮斗了二十年,才和東京人、紐約人和倫敦人站在同一個起跑線??墒且惨驗槿绱瞬鸥疵?,讓挫折成了自己的財富。到今天為止,他每天仍然工作16個小時,沒有周六和周日,也讓努力成為了自己的本能。其實,階層固化是每個朝代每個國家無論何時都有,但無論階層怎么固化,總有7%的'窮人'可以突圍而出,也總有通過努力找到自己價值的人。記得,別因為出身而失去了改變命運(yùn)的行動。
第二點:人脈。其實:等價的交換,才有了等價的友誼。自己不牛,認(rèn)識再多牛人,有時候也是于事無補(bǔ)。正如管理大師德魯克說:"如果一段交往不能給你帶來絲毫利益,就會被本能地舍棄。"所以我們要明白,人脈從來都是藏在自己身上,唯有自己強(qiáng)大才能獲得有用人脈。
第三點:自律。有的人好似輕輕松松就可以獲得我們不能企及的目標(biāo),或者我們也為他人的堅持佩服的五體投地。然而關(guān)于自律的真相,周國平先生的話或許可以很好的解釋,他說:"一個人活在世上,必須有自己真正愛好的事情,才會活得有意思,這愛好完全是出于他的真性情的,而不是為了某種外在的利益,他喜歡做這件事情,是因為他覺得事情本身非常美好,他被事情的美好所吸引。"所以,能極其自律,他只是找到了自己喜歡的事情而已。
思維三:學(xué)會反求諸己。
就是從所有的問題中,找到自身的原因。這一點從領(lǐng)導(dǎo)和員工兩個方面來說明:
一方面,對于管理者來說,從來沒有“你應(yīng)該怎么樣”,更沒有“他應(yīng)該怎么樣”,只有“我應(yīng)該怎么樣”。從來沒有什么叫“這一屆員工不行”,只有自己不行。如果真的是員工不行,沒有把不行的員工換掉,也是自己不行。孟子曰:“愛人不親,反其仁;治人不治,反其智;禮人不答,反其敬——行有不得者,皆反求諸己?!币馑际钦f,別人做不好,一定要反問自己,是否管理有問題。
另一方面,對于員工來說,注意克服酸葡萄心理和嫉妒心理。所謂酸葡萄就是:自己沒有做好的,就懷疑做好了的別人是有內(nèi)幕,有原因。沒有意識到是自己能力需要提高。而嫉妒呢多是對同事進(jìn)行排斥,害怕他人超過自己。其實,我們都希望自己是優(yōu)秀的,不自覺和他人比較。合理的把他人當(dāng)作參考標(biāo)準(zhǔn)可以助人進(jìn)步,可是看到別人超越自己就嫉妒,見到別人不如自己就滿足是將自己置于"井底之蛙"的眼界。一個乞丐不會嫉妒比爾·蓋茨王健林,卻會對另一個比他多討了十塊錢的乞丐耿耿于懷。公司里最大的目標(biāo)就是實現(xiàn)公司與員工雙贏,提升自己的能力并通過公司實現(xiàn)自己的價值才是重中之重,若把心力放在將他人都當(dāng)作對手搞小動作上,只能遺憾了自己的歲月。聰明的人都會向他人優(yōu)點學(xué)習(xí),不斷提升自己達(dá)成目標(biāo),他人在成長,自己也在進(jìn)步。
作家馬洛伊·山多爾說:"人生中多數(shù)的不幸并非由厄運(yùn)造成,而是笨拙、倦怠和粗俗導(dǎo)致的。"也聽說:人與人之間的差別在于腦袋的不同。思維與格局是個很大的話題,包含方方面面,這篇文章我從找到他人合理之處、看到命運(yùn)真相,學(xué)會反求諸己這三個小方面進(jìn)行說明。誠然,思維的追求與格局的高遠(yuǎn),可以讓我們成為生活的智者,而這個過程需要我們終身學(xué)習(xí),踐行一生,不斷思考與完善的。