? ? ? 又是一年四五月，我們多少人又加入了找工作或者跳槽的行列，總有各種原因促使我們?nèi)ブ匦逻x擇，表面看上去，跳槽再平常不過了，誰沒有那么一兩次，但我相信每次選擇背后都有其中的故事。

? ? ? 回想大學(xué)畢業(yè)到現(xiàn)在已經(jīng)過去兩年，兩年里的工作和跳槽，除卻開始的迷茫，剩下的真正印證了那一句“城外的人想進(jìn)去，城里的人想出來”。

? ? ? 2016年的這時候，收到了三份報到通知，一份是來自中石化設(shè)備管理、一份來自美的工藝工程師、一份是普通機(jī)械廠設(shè)計，三種類型企業(yè)三種崗位，最后選擇了化工機(jī)械廠的設(shè)計，原因無它，在大學(xué)里覺得設(shè)計是最高大上。

? ? ? ? 三個月的實習(xí)，一年的搬圖，讓我真正認(rèn)識到機(jī)械設(shè)計，在化工機(jī)械這個成熟的行業(yè)，一切都有著該有的標(biāo)準(zhǔn)，小到螺絲都有，一切按標(biāo)準(zhǔn)走，在企業(yè)以價格來競爭的情況下，設(shè)計同樣面臨著壓縮成本，自然而然產(chǎn)生了搬圖這個工作，搬圖通俗來說就是拿原有的模塊圖去拼湊成一個完整的設(shè)備，這個過程已經(jīng)失去了設(shè)計該有的創(chuàng)新和思考，剩下的只有嚴(yán)謹(jǐn)，這也意味著這項工作隨時都可以被取代，可想而知一項隨時可以取代的工作是怎樣的待遇。

? ? ? 在大學(xué)里，我們都以為自己很厲害，伸手都可以摸到天，一天到晚夢想著走上人生巔峰，但到你真正出來工作就會發(fā)現(xiàn)中國最不缺就是人才，在一個成熟的行業(yè)，幾十年下來，意味一年年人才的累積，試想在中國流水線的模式培養(yǎng)人才，一個成熟的行業(yè)會少得了人才。所以從第一天開始工作，就給了我很大震驚，竟然一個普通的化工機(jī)械廠小小的技術(shù)部，超過一半的人來自211重點大學(xué)，還大多數(shù)是十年左右的工齡。所以當(dāng)中石化工作的同學(xué)一邊吐槽著倒班、污染，一邊羨慕我們從事機(jī)械設(shè)計的時候，只能苦笑著用圍城來解釋，這就所謂的圍城吧！城外的人想進(jìn)去，城里的人想出來。

? ? ? 因為圍城，所以選擇了跳槽，跳槽雖然是一件值得期盼的事，誰不想著能夠趟上春招的大河，順流而上，最好能夠鯉魚跳龍門，但永遠(yuǎn)不是輕松的事。工作了一年多，想走出那座圍城，首先想的是出了城門應(yīng)該走哪條路，雖然清楚有多少條路，路會通向哪里，但沒人會告訴哪條會適合你，會走到哪，哪條才不會走到另個圍城，所以面臨著迷茫和選擇。

? ? ? 有跳槽就有選擇，我們都知道條條大路通羅馬，我也堅信，基于已經(jīng)知道現(xiàn)如今的工作已經(jīng)達(dá)不到期盼的彼岸，以其設(shè)計跳到設(shè)計，會計跳到會計等等，何不另辟蹊徑，各行各業(yè)，各種各樣的工作，總有屬于你的機(jī)遇，當(dāng)然這么說顯得很乏，說到底還是要選擇，只是這已不受圍城所困，這也是說現(xiàn)階段的自己，愿與我一樣受圍城和準(zhǔn)備跳槽的朋友找到自己的機(jī)遇！

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