為什么受傷的總是我?

02年.我新入職一家公司,工作時間早八點晚九月休兩天.因為父親病重我兩個月內(nèi)請了兩天假.結(jié)果在試用期結(jié)束前炒掉。

03年另一公司,工作時間早八點晚九月休兩天天,還不得不經(jīng)常加班至凌晨.我常因熬夜工作而牙疼得食不下寢不安。見工時老板畫的餅又大又圓,什么過了試用期加工資啦,有分紅啦,辛辛苦苦工作了半年,依舊工資一分沒加。

某天,我趁老板在辦公室.直接進去說:"老板,我說不干了?。?/p>

老板皮笑肉不笑."干得好好的.干嘛不做呢?"

我說:"見工時你應(yīng)諾過了試用期就加工資分紅的你做到了嗎?假如是我能力不足你早就炒掉我吧?。?/p>

"這么快就過試用期了嗎?不好意思我不記得了?。⑺傺b吃驚的說。

"我已找到工作了,做完這個月就走!"

"你不能說走就走,要等我找到人接手了再走。"我是做完這個月就走!已經(jīng)提前半個月說了,沒有說走就走.是你不守信用在前我覺得沒必要等你找到人再走?。?/p>

他說:"也行,你走之前要把工作交接完。"

"我會交接好所有工作請問工資什么時候給?"我問。

"工資會按照規(guī)定時間發(fā)"他回答得很干脆。

可結(jié)果發(fā)工資的日子過去一個半月了,我去廠里追了四次才拿回了那點得可憐的工資.跟我一樣的職位的做同樣的事的老員工,工資是我的三倍,我自問我付出的努力不會比他們少,可是工資待遇卻差的不是一星半點,嚴(yán)重的心理不平衡!

04年,我被貿(mào)易公司拖欠45天的工資,去找社保局投訴,被指引申請仲裁,相關(guān)負責(zé)人電話請公司老板到場調(diào)解,結(jié)果公司老板不但沒有到反誣告我竄通騙子誣賴訛詐她的錢財,結(jié)果我45天996式工作的血汗錢一分未得,投訴有門可依然血本無歸!

10年,我不甘心自己努力爭取回來的訂單被上司私下交易轉(zhuǎn)手給他人,我看不慣他拿著大老板的高薪厚職卻干著中飽私馕的勾當(dāng),我也不忍心大老板慷慨仁義卻被這些虛偽勢利的人蒙鼓里.于是把內(nèi)情婉轉(zhuǎn)的告訴了另一主管。那是個原本就存在兩虎之爭的公司,我的上司因此而成為人家的手下敗將,被逼出局了,不出兩個月我也被設(shè)計出局了,三年之后,公司因剩下的獨角獸巨貪,很快就樹倒狐猻散了。沒多久.兩個不久之前還食君之祿享君之福的兩人又聯(lián)合起來對付大老板,真應(yīng)了那一句:"天下熙熙皆為利來,天下嚷嚷皆為利往?。?/p>

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