一位同級(jí)單位的年輕女同事，下午把自己?jiǎn)挝坏囊晃荒型吕M(jìn)她負(fù)責(zé)的所有工作群里，很明顯她要走了，不是辭職就是調(diào)走了？我悄悄問跟我經(jīng)常聯(lián)系的她們單位的另一女同事，你們?nèi)耸伦儎?dòng)了？她說，“被借調(diào)了?！蔽以谖⑿糯虺觥懊撾x苦海了”。她無奈的回復(fù)我“苦了剩下的我們幾個(gè)，她是jie放了?！?/p>
“唉……”我無言以對(duì)。
她們單位有一位很不近人情的ling導(dǎo)，把人快折磨得feng了。那個(gè)ling導(dǎo)，自己還是下屬的時(shí)候跟所有同事關(guān)系都很好，然而，所有的故事都是在“然而”之后變了味。
他上任后，新官上任三把火，不許遲到早退不許請(qǐng)假，三令五申，而且要求每天開會(huì)，隨時(shí)匯報(bào)每人的工作思想變化。
他跟大家同處一間大的辦公室，以便時(shí)時(shí)刻刻觀察到屬下去向，不許辦公室吃東西，不許講話聊天，有時(shí)候上廁所多呆了點(diǎn)時(shí)間都會(huì)被找。夏天，即使外面37-38度大熱天，也不允許辦公室里開空調(diào)，好多同事家里有事，身體生病都不敢請(qǐng)假，更不敢正面沖突。
然而那個(gè)調(diào)走的女生偏不信邪，據(jù)理力爭(zhēng)為自己爭(zhēng)取利益。那個(gè)ling導(dǎo)依然不依不饒，處處打壓，甚至揚(yáng)言不想工作可以辭職啊，一副唯恐天下不亂的樣子。女生哭過鬧過甚至很想一辭了之，但被別人勸住了，要理智啊，現(xiàn)在找工作這么不容易，你一時(shí)之火辭了，肯定會(huì)后悔的。
試想一下，在這樣的環(huán)境之下，每天還能好好工作嗎，能不yiyu也是強(qiáng)者？我和同事都慶幸沒有遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)，不然真的精神bengkui的。
