不知不覺，2018年已經(jīng)過(guò)去了一半，而我也在裸辭50天之后，終于找到了比較理想的新工作；在裸辭之前，本以為我已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)方向上有了一定工作經(jīng)驗(yàn)，找工作會(huì)比上一次容易些，但還是遇到了一些挫折，有很多感慨，希望寫下來(lái)和大家分享一下。

1、一定要對(duì)自己負(fù)責(zé)項(xiàng)目的細(xì)節(jié)非常清楚；

一般有經(jīng)驗(yàn)的面試官，會(huì)對(duì)你簡(jiǎn)歷上提到的項(xiàng)目深入提問(wèn)，深挖細(xì)節(jié)，來(lái)驗(yàn)證你參與項(xiàng)目的情況；我在剛開始的一次面試中，就因?yàn)閷?duì)于項(xiàng)目的一些數(shù)據(jù)沒有認(rèn)真梳理，對(duì)于面試官的提問(wèn)顯得很茫然，錯(cuò)失了一次機(jī)會(huì)；所以應(yīng)聘者對(duì)于做過(guò)的項(xiàng)目一定要做詳細(xì)的梳理，對(duì)于流程和數(shù)據(jù)一清二楚，才能對(duì)于面試官的提問(wèn)對(duì)答如流；

2、面試之前一定要詳細(xì)了解對(duì)方公司的情況；

了解對(duì)方公司，做到知己知彼，才能“百戰(zhàn)不殆”；

首先定位它所在的行業(yè)：了解行業(yè)整體情況，公司所處行業(yè)的位置，最近被報(bào)道的情況，了解它的業(yè)務(wù)，并推導(dǎo)它當(dāng)前的戰(zhàn)略目標(biāo)；

其次，定位它本身：是什么產(chǎn)品？業(yè)務(wù)流程是怎樣的？盈利了嗎？?jī)?yōu)勢(shì)和短板是什么？如果讓我來(lái)做，我會(huì)怎么做？

最后，定位它的競(jìng)品：有沒有？是誰(shuí)？對(duì)方盈利了嗎？業(yè)務(wù)上是否有差別？雙方在市場(chǎng)上的差距如何？

3、一定要突出自己在工作中某一方向的特長(zhǎng)；

面試官雖然喜歡求職者的能力可以面面俱到，但更希望你在某一方向上特別擅長(zhǎng)，可以超越大多數(shù)人，這也讓我對(duì)于“T字型人才”有了更深的理解，一定要先在某一方向上做深做精，形成核心競(jìng)爭(zhēng)力（當(dāng)然，其他方向上也要努力做到60分及格的狀態(tài)），之后再橫向拓展，不斷學(xué)習(xí)新的技能。

4、一定要對(duì)自己工作中所用到的知識(shí)體系做總結(jié)；

將工作中用到和實(shí)踐過(guò)后的知識(shí)體系化，可以體現(xiàn)你的思考和總結(jié)能力，而且也會(huì)讓面試官看到，招你進(jìn)來(lái)之后，是可以立即上手，進(jìn)入工作狀態(tài)的；

剛開始面試時(shí)，我還沒有做這種體系化的梳理，使我在回答面試官相關(guān)問(wèn)題時(shí)，有卡殼的情況；而在我意識(shí)到這一問(wèn)題，做了總結(jié)之后，再面試時(shí)就會(huì)應(yīng)答自如，特別是我入職的這家公司，我覺得我對(duì)于其他問(wèn)題的回答，都是中規(guī)中矩，但對(duì)于工作知識(shí)總結(jié)方面的回答，是讓對(duì)方眼前一亮的，促使對(duì)方愿意錄取我。

5、不到萬(wàn)不得已，千萬(wàn)不要裸辭；

這是我這次裸辭之后感受最深的一點(diǎn)；可能剛開始會(huì)感覺很爽，但等時(shí)間長(zhǎng)了，有了經(jīng)濟(jì)壓力之后，會(huì)很焦慮；而且，當(dāng)你把意向企業(yè)，甚至第二理想的企業(yè)投完簡(jiǎn)歷，面試之后，依舊沒有拿到理想的OFFER，會(huì)更焦慮，開始不得不考慮不太理想的小公司（在這一點(diǎn)上，我也還算比較幸運(yùn)，在快放棄的時(shí)候，接到了之前投遞的理想公司的面試電話，最后成功入職）；反過(guò)來(lái)說(shuō)，如果不裸辭，你是可以等等好的機(jī)會(huì)出現(xiàn)的，有些公司現(xiàn)在可能不缺人，但說(shuō)不定下個(gè)月就急招一個(gè)人呢！

以上是我本次找工作的一些感受，希望對(duì)你也有所幫助和啟發(fā)；人生一段新的旅程即將開始，努力加油嘍！