你想要讓生活過得更輕松、更快樂嗎？你想要改變不良工作習(xí)慣嗎？
你想要改變一些缺點(diǎn)嗎？實(shí)際上缺點(diǎn)就是不好的習(xí)慣。
拿破侖·希爾說：“習(xí)慣能成就一個(gè)人，也能摧毀一個(gè)人?！?/p>
我們來看一下不良工作習(xí)慣有那些，并逐個(gè)解決。
第一個(gè):辦公桌上亂七八糟的。
如果我們辦公桌上、電腦桌面、手機(jī)屏幕上的文件比較亂的話，它會讓人的心里處在緊張、焦慮、慌亂、煩惱的狀態(tài)，就是讓你總感覺還有很多事情，需要你去完成。這樣會導(dǎo)致我會非常緊張、勞累。
我們都知道很多高血壓、心臟病、尤其是胃潰瘍他們都是跟心情緊張有關(guān)系的。賓州大學(xué)藥劑研究教授約翰? 斯托克博士說:引發(fā)人類神經(jīng)衰弱非常重要的一個(gè)原因，就是“強(qiáng)迫性履行義務(wù)的感覺和沒完沒了的待辦事項(xiàng)”。
華盛頓國會圖書館的天花板上有幾個(gè)字，是詩人波普寫的:“秩序是天國的第一要律”，其實(shí)秩序也是生活中的第一要律。
我們要解決的第一個(gè)問題，就是要養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣“秩序”。
第二個(gè)：做事不分輕重緩急。
你有沒有發(fā)現(xiàn)好多人經(jīng)常會覺得很忙、很亂，人們都說心亡為忙，為什么會說忙是心亡了呢？因?yàn)樗鍪聸]有重點(diǎn)，當(dāng)一個(gè)人做事沒有重點(diǎn)后，所以的事情都可以占用他時(shí)間，所以他就很忙亂，而且還沒有效率。如果一個(gè)人長期處在這種狀態(tài)下，會讓人感到挫敗、頹廢，而且還會磨滅一個(gè)人心中的斗志。
實(shí)際上你沒有時(shí)間做所有事，但你一定有時(shí)間做最重要的事。
美國都市服務(wù)公司創(chuàng)始人亨利 .杜赫曾說過:人有兩種能力是千金難求的無價(jià)之寶，“一個(gè)是思考能力，另一個(gè)是分清事情輕重緩解并妥善處理的能力”。所以我們在面對達(dá)成目標(biāo)有關(guān)的事情，不要拖延，這要有時(shí)間就立馬去完成，要做到今天事今天畢。
第三個(gè)：將問題擱置一邊，而不是馬上解決或做出決定。
比如看到一些郵件啊、微信消息啊，需要回復(fù)的就要馬上回復(fù)，不要拖延、或者回過頭再去找。
“拖延癥”，是病，得治！
猶豫不決與拖沓是一對孿生兄弟
戰(zhàn)勝拖延，立即行動(dòng)
失敗者做決定非常緩慢，并且會頻繁改變自己的決定。而成功者都是善于有效運(yùn)用時(shí)間的人，在同樣有限的時(shí)間里，他們可以做出比別人多好幾倍的事情，因?yàn)樗麄兡芰私鈺r(shí)間的重要性和不可重復(fù)性，從而珍惜時(shí)間。
第四個(gè)：不會組織、授權(quán)與督導(dǎo)。
很多領(lǐng)導(dǎo)者都是事必躬親，他們認(rèn)為只有自己親力親為才能把事情做的夠好。而被一些瑣事和細(xì)節(jié)把自己給淹沒了，所以會經(jīng)常感到匆忙、急躁，緊張。
領(lǐng)導(dǎo)者一定要學(xué)會授權(quán)給下屬，以此來培養(yǎng)下屬的處理緊急事情能力。領(lǐng)導(dǎo)者需要力量，而力量來源于團(tuán)體的合作。
李笑來說過:“最好的時(shí)期是什么時(shí)候呢？就是現(xiàn)在”。為了解決這些問題，我們應(yīng)該從現(xiàn)在就開始培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣。
做事沒主見，浪費(fèi)的是時(shí)間
花時(shí)間抱怨，不如花時(shí)間改變
空想百次，不如實(shí)干一次
