維的沙龍：美發(fā)師責(zé)任面前沒有任何借口
借口，是承認(rèn)活動(dòng)本身所造成的結(jié)果是錯(cuò)誤的，但是當(dāng)事人否認(rèn)或者推托其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不良后果的責(zé)任。借口是失敗是時(shí)，用來掩飾錯(cuò)誤的藉口；借口是犯錯(cuò)時(shí)，用來逃避責(zé)任的托詞；借口是失理時(shí)，用來遮掩搪塞的理由......
在每一個(gè)借口的背后都隱藏著豐富的潛臺(tái)詞,只是我們不好意思說出來,甚至我們就根本不愿說出來。借口讓我們暫時(shí)逃避了困難和責(zé)任,獲得了些心理的慰藉.但是借口的代價(jià)卻無比的昂貴,它給我們帶來的危害一點(diǎn)也不比其他任何惡習(xí)少。找借口的直接后果就是容易讓人養(yǎng)成拖延的壞習(xí)慣。
尋找借口的人都是循環(huán)守舊的人,他們?nèi)狈σ环N創(chuàng)新精神和自動(dòng)自發(fā)工作的能力,因此期許他們?cè)诠ぷ髦凶鞒鰟?chuàng)造性的成績是徒勞的.借口會(huì)讓他們躺在以前的經(jīng)驗(yàn)規(guī)則和思維慣性上睡大覺。
當(dāng)人們不思進(jìn)取,找借口時(shí),借口給人帶來的嚴(yán)重危害是讓人消極頹廢,如果養(yǎng)成了尋找借口的壞習(xí)慣,當(dāng)遇到困難和挫折時(shí)不是積極去想辦法克服,而是去找各種各樣的借口，其潛臺(tái)詞就是"我不行,我不可能"這種消極心態(tài)剝奪了個(gè)人成功的機(jī)會(huì),最終讓人一事無成。
讓我們改變對(duì)借口的態(tài)度,把尋找借口的時(shí)間和精力用到努力工作中來。因?yàn)楣ぷ髦袥]有借口,人生中沒有借口,失敗中沒有借口,成功中沒有借口。
無論遇到多大的困難，都想盡一切辦法，竭力去完成，而不找任何借口。記?。簺]有任何借口，沒有任何抱怨，職責(zé)就是一切行動(dòng)的準(zhǔn)則。
在美國西點(diǎn)軍校，有一個(gè)悠久傳統(tǒng)，學(xué)員遇到軍官問話時(shí)，只能有四種回答：“報(bào)告長官，是”，“報(bào)告長官，不是”，“報(bào)告長官，不知道”，“報(bào)告長官，沒有任何借口”。除此以外，不能多說一個(gè)字。“沒有任何借口”是西點(diǎn)軍校奉行的最重要的行為準(zhǔn)則，其目的是為了讓學(xué)員學(xué)會(huì)適應(yīng)壓力，培養(yǎng)他們不達(dá)目的不罷休的毅力。它讓每一個(gè)學(xué)員懂得：工作中是沒有任何借口的，失敗是沒有任何借口的，人生也沒有任何借口。
????1916年，作為美國墨西哥遠(yuǎn)征軍總司令潘興將軍副官的巴頓，有過這樣一次送信經(jīng)歷。巴頓將軍在他的日記中寫道：
????“有一天，潘興將軍派我去給豪茲將軍送信。但我們所了解的關(guān)于豪茲將軍的情報(bào)只是說他已通過普羅維登西區(qū)牧場。天黑前我趕到了牧場，碰到第七騎兵團(tuán)的騾馬運(yùn)輸隊(duì)。我要了兩名士兵和三匹馬，順著這個(gè)連隊(duì)的車轍前進(jìn)。走了不多遠(yuǎn)，又碰到了第十騎兵團(tuán)的一支偵察巡邏兵。他們告訴我們不要再往前走了，因?yàn)榍懊娴臉淞掷锏教幎际蔷S利斯塔人。我沒有聽，沿著峽谷繼續(xù)前進(jìn)。途中遇到了費(fèi)切特將軍（當(dāng)時(shí)是少校）指揮的第七騎兵團(tuán)的一支巡邏隊(duì)。他們勸我們不要往前走了，因?yàn)閸{谷里到處都是維利斯塔人。他們也不知道豪茲將軍在哪里。但是我們繼續(xù)前進(jìn)，最后終于找到了豪茲將軍?！?/p>
巴頓將軍在危機(jī)重重的情況下，仍然堅(jiān)持把信送到，不找任何借口，給我們很大的啟示。但是，不幸的是，在生活和工作中，我們經(jīng)常會(huì)聽到這樣或那樣的借口。
上班遲到了，會(huì)有“路上堵車”、“手表停了”、“今天家里事太多”等等借口；業(yè)務(wù)拓展不開、工作無業(yè)績，會(huì)有“制度不行”、“政策不好”或“我已經(jīng)盡力了”等等借口；事情做砸了有借口，任務(wù)沒完成有借口。只要用心去找，借口無處不在。做不好一件事情，完不成一項(xiàng)任務(wù)，有成千上萬條借口在那兒響應(yīng)你、聲援你、支持你，抱怨、推諉、遷怒、憤世嫉俗成了最好的解脫。
尋找借口唯一的好處，就是把屬于自己的過失掩飾掉，把應(yīng)該自己承擔(dān)的責(zé)任轉(zhuǎn)嫁給社會(huì)或他人。這樣的人，在企業(yè)中不會(huì)成為稱職的職工，也不會(huì)是企業(yè)可以期待和信任的員工；在社會(huì)上，不是大家可信賴和尊重的人。這樣的人，注定只能是一事無成的失敗者。
工作中不找任何借口的員工才是企業(yè)所需要的員工?！皼]有任何借口”不是冷漠或缺乏人情。打一個(gè)極端的比喻，假設(shè)遲到一分鐘，你就要被槍斃，這時(shí)你還會(huì)讓借口發(fā)生嗎？而這樣的情況，在戰(zhàn)場上，在商場上，隨時(shí)都有可能發(fā)生。
當(dāng)你為自己尋找借口的時(shí)候，你也許會(huì)愿意聽聽這個(gè)故事：
時(shí)間是一個(gè)漆黑、涼爽的夜晚，地點(diǎn)是墨西哥市，坦桑尼亞的奧運(yùn)馬拉松選手艾克瓦里吃力地跑進(jìn)了奧運(yùn)體育場。他是最后一名抵達(dá)終點(diǎn)的選手。
這場比賽的優(yōu)勝者早就領(lǐng)了獎(jiǎng)杯，慶祝勝利的典禮也早就結(jié)束，因此艾克瓦里一個(gè)人孤零零地站在體育場時(shí)，整個(gè)體育場已經(jīng)幾乎空無一人。艾克瓦里的雙腿沾滿血污，綁著繃帶，他努力地繞完體育場一圈，跑到終點(diǎn)。在體育場的一個(gè)角落，享譽(yù)國際的紀(jì)錄片制作人格林斯潘遠(yuǎn)遠(yuǎn)看著這一切。接著，在好奇心的驅(qū)使下，格林斯潘走了過去，問艾克瓦里，為什么這么吃力地跑至終點(diǎn)。
這位來自坦桑尼亞的年輕人輕聲地回答說：“我的國家從兩萬多公里之外送我來到這里，不是叫我在這場比賽中起跑的，而是派我來完成這場比賽的。”
沒有任何借口，沒有任何抱怨，職責(zé)就是他一切行動(dòng)的準(zhǔn)則。
每個(gè)企業(yè)都需要具有艾克瓦里這樣精神的員工，無論遇到多大的困難，都想盡一切辦法，竭力去完成，而不找任何借口。在現(xiàn)實(shí)中，我們千萬不要因?yàn)楹ε鲁袚?dān)責(zé)任或是因?yàn)橛龅揭稽c(diǎn)困難就找借口。滿口都是借口的人到哪都不會(huì)受到歡迎的。
好了，小編今天的分享就在這里?如果你喜歡今天的內(nèi)容，如果你想獲得更多的知識(shí)，關(guān)注維的沙龍并與變得美麗！
