1. 內(nèi)容概要
1.1 概述
現(xiàn)在不論哪個(gè)企業(yè)，都要進(jìn)行考勤，考勤管理系統(tǒng)利用計(jì)算機(jī)管理考勤工作，提高工作效率，一些企業(yè)在考勤管理方面用了大量的人力和財(cái)力，不說準(zhǔn)確度和可信度如何，其效率很低，而且容易出錯(cuò)，不利于管理。所以使用計(jì)算機(jī)管理考勤已經(jīng)成為一種主流趨勢(shì)，它不僅為企業(yè)減少了人力財(cái)力的付出，而且也大大地減輕了考勤工作人員的工作量。對(duì)于公司職員也有基本了解根據(jù)出勤情況可以計(jì)算員工的實(shí)際工資。
1.2 功能需求
考勤系統(tǒng)主要有以下功能:
增刪改查:職員信息、管理者信息、上班信息。
業(yè)務(wù)功能:查看考勤信息、修改考勤信息、統(tǒng)計(jì)考勤信息、修改用戶登錄密碼。
2. 產(chǎn)品狀況分析
考勤系統(tǒng)解決目前企業(yè)中關(guān)于員工出勤管理中所面臨的一系列問題。且 考勤系統(tǒng)集信息的輸入，顯示，修改，刪除等各種處理，信息維護(hù)方便，給公司 帶來很大的便利。提高企業(yè)辦事效率，解決目前員工出勤管理問題，實(shí)現(xiàn)員工出勤信息和缺勤信息對(duì)領(lǐng)導(dǎo)透明，使管理人員及時(shí)把握員工的情況，及時(shí)與員工溝通，提高生產(chǎn)質(zhì)量。
3. 可行性分析
3.1 技術(shù)可行性
根據(jù)新系統(tǒng)目標(biāo)來衡量所需的?技術(shù)是否具備，一般可從硬件、軟件的?性能要求、環(huán)境條件、技術(shù)人員水平和數(shù)量等方面去考慮和分析，其中開發(fā)人員的?技術(shù)力量應(yīng)首先考慮能力與水平，并考慮近期內(nèi)可以培養(yǎng)和發(fā)展的?技術(shù)人員。
3.2 經(jīng)濟(jì)可行性
估算新系統(tǒng)的 開發(fā)費(fèi)用和今后的 運(yùn)行、維護(hù)費(fèi)用，估計(jì)新系統(tǒng)將獲得的 效益，并將費(fèi)用與效益進(jìn)行比較，看是否有利。
開發(fā)、運(yùn)行和維護(hù)費(fèi)用：主要包括購(gòu)買和安裝設(shè)備的 費(fèi)用：計(jì)算機(jī)硬件、系統(tǒng)軟件、機(jī)房、電源、空調(diào)等；
軟件開發(fā)費(fèi)用：若由本單位的 技術(shù)人員開發(fā)，則該項(xiàng)費(fèi)用可以計(jì)入下面的 人員費(fèi)用一項(xiàng)；
（1）人員費(fèi)用：
系統(tǒng)開發(fā)人員、操作人員和維護(hù)人員的 工資、培訓(xùn)費(fèi)用等；由于本項(xiàng)目的 特殊性該部分費(fèi)用可節(jié)省。消耗品費(fèi)用：系統(tǒng)開發(fā)所用材料、系統(tǒng)正常運(yùn)行所用消耗品，例如電費(fèi)、印紙、盤、開發(fā)軟件等開支；
（2）其它費(fèi)用：
系統(tǒng)的 效益可以從經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益兩方面考慮。對(duì)于公司員工出勤管理系統(tǒng)則應(yīng)著重分析其經(jīng)濟(jì)效益。例如，系統(tǒng)投入運(yùn)行后可以提供哪些以前無法及時(shí)提供的 信息，用戶查詢和使用信息的 方便程度提高多少、速度增加了多少，對(duì)于管理人員進(jìn)行決策提供了多少幫助等等，同時(shí)可以減少管理人員，從而節(jié)省了大量的 工資開出。
3.3 運(yùn)行可行性
對(duì)新系統(tǒng)運(yùn)行后給現(xiàn)行系統(tǒng)帶來的 影響（包括組織機(jī)構(gòu)、管理方式、工作環(huán)境等）和后果進(jìn)行估計(jì)和評(píng)價(jià)。同時(shí)還應(yīng)考慮現(xiàn)有管理人員的 培訓(xùn)、補(bǔ)充，分析在給定時(shí)間里能否完成預(yù)定的 系統(tǒng)開發(fā)任務(wù)等。
按上述三方面進(jìn)行可行性分析、研究后，我們認(rèn)為該項(xiàng)目是可行的 。
4. 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析
4.1 市場(chǎng)規(guī)模
指的是目標(biāo)產(chǎn)品或行業(yè)的整體規(guī)模。相較于其他已經(jīng)成立了許久的公司，我們的產(chǎn)品才剛研發(fā)出來，市場(chǎng)規(guī)模很小。
4.2 消費(fèi)結(jié)構(gòu)
只被消費(fèi)的產(chǎn)品或服務(wù)的構(gòu)成成分。相較于其他公司的消費(fèi)結(jié)構(gòu)我們的產(chǎn)品或服務(wù)的規(guī)模在整個(gè)市場(chǎng)規(guī)模中的占比很小。
4.3 市場(chǎng)份額
又稱市場(chǎng)占有率，指一個(gè)企業(yè)的銷量在市場(chǎng)同類產(chǎn)品中所的比重。我們的產(chǎn)品才剛研發(fā)出來，相較于那些成立已久的公司，我們的市場(chǎng)份額很低。
5. 本產(chǎn)品的優(yōu)勢(shì)
1、數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)自動(dòng)上傳避免傳統(tǒng)考勤數(shù)據(jù)丟失及不及時(shí)弊端，確保員工工時(shí)數(shù)據(jù)的及時(shí)性和精確性；
2、考勤規(guī)則配置功能可配置各種復(fù)雜考勤、工時(shí)、刷卡、排班、加班、請(qǐng)假的規(guī)則，并且自動(dòng)實(shí)時(shí)運(yùn)算，提供精確和實(shí)時(shí)的工時(shí)數(shù)據(jù)，大大減少人工核對(duì)時(shí)間和誤差；
