自前幾日投了八份簡歷之后，僅有的一家單位通知我今天下午參加筆試。說實話，因為找工作而參加的筆試，對我來說還是大姑娘上花轎——頭一回。
對于這樣的第一次，我自然倍感珍惜。
昨晚自收到通知后，我就立刻詢問了一個朋友，咨詢了一些有關(guān)這個單位的事宜，今天上午又從網(wǎng)上找了不少試題練手，希望能夠在下午的筆試中考一個令人滿意的成績。
本以為下午的試題會有一定的難度，萬萬沒想到的是，這次考試的試題竟然出奇的簡單。
第一道題講對這個單位的認識和評價以及意見和建議，第二道題談一談如何在以后的工作中轉(zhuǎn)變工作狀態(tài)。
這兩道題看似簡單，實則都是主觀題，判斷一個人得分高低完全憑主觀印象，可以說最終的決定權(quán)依舊掌握在用人單位手中，不一定能做到完全的公平。
也許就像考試的情況一樣，報名53個人，參與筆試的僅有26個，有的人甚至斷言，這個單位所選人員已經(jīng)內(nèi)定好了，我們過去都是陪跑的。
即使是陪跑，這也是我求職過程中的第一次筆試啊，但愿能夠進前十 ，再給我一次參加面試的機會吧。
