今天在公司遇到這樣一件事情，頗有意思。

上午的時候，前臺MM慌慌張張的找HR的同事說，門口有位女士，之前被電話面試后沒有得到進(jìn)一步通知，因此特地上門想跟HR聊聊。出于本能，我們立馬回答說，沒有通知就請她繼續(xù)回去等等，我們這里只能有預(yù)約的面試才可以。前臺妹妹說那位女士很強勢，我們說，強勢也沒有辦法，無規(guī)矩不成方圓。后來聽說那女士不開心的走了，作為曾經(jīng)在招聘領(lǐng)域奮戰(zhàn)多年的我，只能笑笑。

不知道從何時開始，那些勵志的雞湯文總是給求知者很多引導(dǎo)。且不談對與錯，卻都是由一群非從業(yè)者去引導(dǎo)。找工作的成敗有很多因素，所以我一直都覺得沒有人會找不到工作，只是需要時間找合適自己的。每個人的潛能無限，正能量被激發(fā)后的人都能交付驚人的結(jié)果，即便在做招聘的日子里，我給候選人的評價即便是否定，也是"他只是不適合這個崗位"。每個人的認(rèn)知都是有限的，HR也不例外，或許能在我的認(rèn)知里給到一些建議，但永遠(yuǎn)不低估別人。