都說一分部署，九分落實，落實確實重要。開了那么多會，討論了那么多方案，不是為了討論而討論，歸根結底就是落實，不落實等于零，一點不假。
但是，其中有個問題，也是關鍵的問題，為什么有的工作部署沒有得到落實？到底是人的問題，還是方案本身的問題？如果是人的問題，那么解決人就可以了，該做思想工作的做思想工作，能力問題的，該調(diào)走的調(diào)走，該換人的換人，落實問題自然就解決了。
如果是方案的問題，決策的問題呢？別懷疑這個，因為還有一句話，要有啃硬骨頭精神，不能碰到問題繞道走?？蛇€有一個問題，真是方案問題呢？沒有辦法落實，或者說決策就是錯誤的呢？要回答這個問題，恐怕要放在時間軸上來討論了，直白的說，這不是一個現(xiàn)在討論的問題，要給后來人討論。至于代價，肯定是已經(jīng)付出了。
