古人云“防人之心不可無(wú)，害人之心不可有”前半句是非常有道理的，至于后半句道理是有，但是很多人做不到。人本性自私，如若不能更好的控制自己的各種欲望，害人之事也是做得出來(lái)的。

身在職場(chǎng)也一樣，建議不要有“害人之心”，但一定要有“防人之心”，即便是再好的同事，也要注重交往的尺度，不要沒(méi)心沒(méi)肺的什么都對(duì)人家講，沒(méi)準(zhǔn)你說(shuō)者無(wú)意但聽(tīng)著說(shuō)不準(zhǔn)就有心了，下面我們來(lái)說(shuō)說(shuō)哪些是最好不要和同事講的事情，否則你會(huì)吃大虧

1.自己準(zhǔn)備離職或者跳槽

很多朋友喜歡犯這樣的錯(cuò)誤，自己一旦有了想離職的想法便迫不及待的對(duì)身邊的同事講，甚至是請(qǐng)身邊的同事做參考。

這類(lèi)朋友往往認(rèn)為這種做法是對(duì)的，除非你是直接找你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)這事。不然，這種做法只會(huì)加快你的離職速度，一旦有職業(yè)道德差的員工一定會(huì)將你準(zhǔn)備離職的事情告訴其他人甚至領(lǐng)導(dǎo)，要是被領(lǐng)導(dǎo)知道了，你可能就提前被辭退了，還有一種可能就是領(lǐng)導(dǎo)會(huì)提前找到你做思想工作，沒(méi)準(zhǔn)離職的信念就會(huì)被動(dòng)搖，會(huì)影響你的決策。

2.自己的工作是應(yīng)付差事

還有這樣一類(lèi)愚昧的職場(chǎng)人士，他們干著自己一點(diǎn)都不喜歡的工作，待在不同的崗位，每天重復(fù)著一件事情。久而久之便對(duì)工作產(chǎn)生了厭惡的狀態(tài)，更不理智的是還迫切的將這種厭惡的狀態(tài)發(fā)泄出來(lái)，甚至告訴身邊的其他同事，做工作只是為了應(yīng)付差事。

別以為不吐不快，不要天真的以為你身邊的同事都是你的忠實(shí)朋友，沒(méi)準(zhǔn)就將你對(duì)待工作的態(tài)度告訴領(lǐng)導(dǎo)，這樣做最后只會(huì)導(dǎo)致你在毫無(wú)準(zhǔn)備的情況下被辭退。

當(dāng)然，這里不是教你如何應(yīng)對(duì)工作，只是教你如何提防身邊的小人，對(duì)待工作的態(tài)度一定要兢兢業(yè)業(yè)，那樣才能呆得長(zhǎng)久。

3.領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己的關(guān)愛(ài)和傾斜

還有一類(lèi)同事深受領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)和傾斜，領(lǐng)導(dǎo)一有好事就會(huì)想到他們，但往往越是這樣，這類(lèi)深受領(lǐng)導(dǎo)看重的同事便越是給予將這種喜悅分享給其他同事。

但你一定要明白一個(gè)道理，人性是自私的，不是每一個(gè)都愿意傾聽(tīng)你的憂傷與快樂(lè)。很多人只喜歡看到你狼狽時(shí)的模樣，而嫉妒你風(fēng)光。你這樣只會(huì)招來(lái)別人的嫉妒，而不是認(rèn)同與贊賞。

4.自己總結(jié)出來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)

為什么職場(chǎng)中很多師傅帶徒弟都熱衷于講解理論方面的東西，而非是實(shí)踐，其實(shí)原因很簡(jiǎn)單，師傅一般不會(huì)輕易地將自己的看家本領(lǐng)交給徒弟，一是害怕徒弟搶了自己飯碗，成為自己的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。二是，師傅不舍得將自己的工作經(jīng)驗(yàn)輕易教給一個(gè)人，那可都是自己多年了摸爬滾打得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)，怎能如此就分享出去。這類(lèi)師傅，無(wú)疑是聰明的。

但有一類(lèi)職場(chǎng)人士恰恰很單純，從來(lái)不考慮這些，認(rèn)為我和你關(guān)系好，什么都會(huì)分享你也會(huì)這樣對(duì)我。這樣的待人方式很好，但前提是你要摸清這個(gè)人值不值得你這樣對(duì)待。如果你還沒(méi)有完全看清此人面貌的情況下，建議不要講你的工作經(jīng)驗(yàn)分享給他人，這樣只會(huì)讓你在以后的工作中多一個(gè)強(qiáng)有力的勁敵，或者說(shuō)是阻礙。

凡事有例外，如果你本事夠大，給作風(fēng)端正優(yōu)良的同事分享一些工作經(jīng)驗(yàn)也是可以的，畢竟同事之間互幫互助也是很有必要的，這樣能避免他人少走很多彎路，說(shuō)不定還會(huì)感謝你。

以上經(jīng)驗(yàn)并不是教你如何厚黑的對(duì)待身邊的同事，畢竟學(xué)會(huì)保護(hù)自己也是生存的必備能力。當(dāng)然，對(duì)待同事一定要真誠(chéng)實(shí)在，一定要記住“得道多助失道寡助”的真理。真誠(chéng)對(duì)待身邊每一位同事，你也一定會(huì)得到真誠(chéng)回應(yīng)。