點評是另一種寫作
很多人說寫作很難，其實在日常的生活中，我們經(jīng)常在寫作，比如：
看了一部電影，忍不住去寫點觀后感；
看了一本好書，忍不住將書中精華內(nèi)容摘抄下來；
看了一篇文章，忍不住寫留言，被作者精選之后很開心...
所以，你看寫作并不難，如果你暫時覺得難，可以先從寫點評開始。
點評是「007不寫就出局」的核心規(guī)則之一，通過快3年的運行，我們證明了點評也是一種可以幫助自我快速成長的方式，有戰(zhàn)友說：?
“點評是及時反饋，很多次戰(zhàn)友都指出了我邏輯中的漏洞，很贊”；
“以前很少關(guān)注生活中的細節(jié)，通過練習(xí)點評，發(fā)現(xiàn)美好事物的能力提升了”；
“點評給我輸入了新鮮血液，打開了一扇窗”；
“通過點評，更能提煉核心思想，看到問題的本質(zhì)了”；
……
當(dāng)然，也有人不愿意點評，比如：?
“我太忙了，根本沒時間點評”；
“點評好麻煩啊，還得爬樓”；
“戰(zhàn)友文章寫得爛，看都不想看，更別說點評了”；
“我只想寫作，你別跟我提點評，你要強制我就退出”；
……
小七忍不住思考：同樣是點評，為什么會出現(xiàn)不一樣的結(jié)果呢？難道是點評本身的問題？（點評說：這個鍋我不背?。?/p>
思前想后，總結(jié)了3個大家不點評的原因：
1、真的沒有時間；
2、不知道如何點評；
3、沒有認識到點評的價值。
所以本文，小七將從方法和價值上，來為你解讀點評。
相互點評的5大好處
在007社群中，小七發(fā)現(xiàn)：自愿點評的班級和強制點評的班級很不一樣，強制點評的班，氛圍更好，更團結(jié)，成長速度也更快。
為什么會出現(xiàn)這樣的結(jié)果？
下面，小七就以自身經(jīng)歷，來給你說說“點評的好”，暫且總結(jié)5點給你。
第一、升級思維模式
通過閱讀戰(zhàn)友的文章，可以學(xué)習(xí)優(yōu)秀戰(zhàn)友的思維方式和行為方式，升級自己的思維模式。
比如，有戰(zhàn)友分享了SWOT分析模型，我們可以先理解下它的概念，使用場景，以及能解決什么問題，再看看戰(zhàn)友是如何使用的，最終有沒有達到預(yù)期效果，若效果好，自己在今后的工作中，也可以用起來。
第二、鍛煉總結(jié)提煉能力
通過閱讀戰(zhàn)友的文章，可以提煉戰(zhàn)友文章的框架、結(jié)構(gòu)、立意、邏輯等。
別人寫作的優(yōu)點是什么？不足是什么？好的或不好的方面，都可以提煉出個一二三點來，好的可以借鑒，不好的可以提醒自己不犯同類型錯誤。
第三、幫助自己積累素材
看到好的標題、段落、金句等，都可以隨手記錄下來，以后自己在寫文章的時候，隨手就能拿過來用。
別老說自己不會寫，多問問自己有沒有為了寫好文章付出過什么。
第四、深度鏈接戰(zhàn)友
用心的點評，就是最好的鏈接方式。如果你覺得某位戰(zhàn)友很優(yōu)秀，文章寫得好，那就點評Ta的文章。以文會友，相互賦能，相信不會有人拒絕。
154班長張學(xué)安，每次在點評班上戰(zhàn)友文章時，都會先刷對方近期的4-5篇文章，這就可以非常清楚對方的狀況，點評也更有建設(shè)性，甚至他們班有戰(zhàn)友會特意去看他的點評。
還有，如果你想去某位大咖的公司上班，也可以用點評的方式，給他們公眾號上的文章“挑毛病”，并提出建設(shè)性意見。這樣的人才，誰不想要？悄悄告訴你，劉潤老師就是這么招人的。
第五、有大量文章練手
也許你像小七一樣，一開始雄心壯志，買了很多寫作課程，準備好好提升自己的寫作技巧，但一段時間后，發(fā)現(xiàn)提升并不大。如果自己沒空去創(chuàng)作，那就把課程中學(xué)到的技巧，統(tǒng)統(tǒng)用到點評戰(zhàn)友的文章上吧。?
戰(zhàn)友的框架不夠好，如何修改更好？
戰(zhàn)友的標題沒有吸引力，如何修改更好？戰(zhàn)友的開頭沒有興趣讀下去，如何修改更好？
真正的成長，還是得靠刻意練習(xí)。刻意練習(xí)，是從笨拙到熟練的唯一路徑。
上面的五點，包含了個人成長，比如思維能力、總結(jié)提煉能力、素材積累、刻意練習(xí)等；也包含了成長環(huán)境的建立，比如溝通交流，鏈接戰(zhàn)友情。
點評的過程，其實就是思考的過程，所以啊，最終，班級的差距、個人的差距，就從一次次的點評拉開了。
你以為說到這，點評的好處就說完了么？沒有，還多著呢！
經(jīng)?？偨Y(jié)別人的文章框架，邏輯思維能力提升了；
經(jīng)常修改不那么“討人喜歡”的標題，取標題的能力提升了；
經(jīng)常思考如何讓對方笑著接受建議，溝通能力提升了；
經(jīng)常思考如何用簡短的文字說明白一件事兒，表達能力提升了……
2個實用的點評方法
1.見感思行點評法
@作者
文章鏈接：
見：你看到了什么事實、現(xiàn)象、知識點等等？
感：你有什么感覺，有用？高興等？
思：根據(jù)你看到的，你思考到了什么？
行：你接下來準備如何行動？
見感思行點評法，主要是針對內(nèi)容引發(fā)的思考，適合寫作新手。
剛開始寫作，咱們難免寫不出東西來，所以建議咱們可以利用見感思行點評法，逼著自己輸出，例如：
這是一位戰(zhàn)友對小七文章的點評，當(dāng)我們的文字能夠幫助他人，啟發(fā)他人時，想必自己也是非常開心的。
2.共創(chuàng)點評法
@作者
文章鏈接：
我的點評：
我的建議：
比如在框架/標題/標題/素材/結(jié)尾等方面，可以如何優(yōu)化?
共創(chuàng)點評法，側(cè)重于提煉文章精華，然后針對你覺得不好的地方，提出建設(shè)性意見，適合有一定寫作經(jīng)驗的朋友。?
上面是小七對戰(zhàn)友文章的點評，針對排版提出了建設(shè)性建議。
如果讓你從0開始寫一篇文章，你可能覺得很難，但是我們可以將文章拆解，拆解之后，一篇文章無非包括：框架、標題、開頭、素材、結(jié)尾、金句、排版等。
剛好咱們在007踐行寫作，有7年的時間，那咱們能不能通過點評，把這些能力一個個練起來？比如第一年，只點評框架；第二年，只點評標題；第三年，只點評開頭。以此類推。
如果自己的成長很快，那么你可以縮短時間年限，比如3個月或3周為一個周期。
若我們最終的目的是個人成長，那么無論是寫作還是點評，都只是工具而已，中間思考的過程，才最重要。
相信我，時間花在哪里，哪里就有成果。
期待你用上文提到的點評模板，在評論區(qū)點評小七的文章哦。
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作者簡介：七布斯，3班長007-191，公眾號&簡書號：七布斯，微信號：434997285；007不寫就出局產(chǎn)品經(jīng)理，立志用文字記錄自己的思考和成長，并啟發(fā)他人思考和成長。
最后，小七真誠的邀請你加入「007不寫就出局」寫作成長社群，咱們一起約定：7天1篇寫7年，寫完7年去南極。
問：什么時候最適合加入007？
答：最好的時間是3年前，其次是現(xiàn)在
加入007還有兩種方法，一種是找身邊認識的007er，讓Ta給你內(nèi)部邀請碼；一種添加客服七姐微信：buchuju002
