今日閱讀內(nèi)容－－學(xué)習(xí)知識（P112-P126）

書目《你的知識需要管理》 作者：田志剛

一個問題：共享知識你的態(tài)度是什么？

一提起共享知識，大部分人的第一反應(yīng)可能是：我的知識是我的競爭力，我費了九牛二虎之力學(xué)來的，為什么要共享給別人？為什么要讓別人知道？如果我共享了是不是老板就會卸磨殺驢把我開掉？

如果你還存在著書中提到的想法，那我奉勸你一句，立刻拋棄杜絕知識共享的念頭，現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)時代了，互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)就是共享。

互聯(lián)網(wǎng)上有一句非常發(fā)人深醒的話－－不在于你認識什么人，而在于什么人認識你；不在于什么人影響了你，而在于你影響了什么人。

共享知識可以給你帶來眾多的好處

1.共享可以帶來合作

2.共享協(xié)助找到工作

具體書中例子看書P116-117.

在這里我想說一個我之前在奇葩說看到的羅振宇說的觀點。

未來社會建立個人品牌，你必須具備兩個技能，在可以混的好。如果你不具備，那就開始學(xué)習(xí)寫作和演講。

寫作和演講是未來社會最需要具備的技能。

寫作可以鍛煉你的思維，讓你把自己的思考寫出來。演講可以讓你放開自己走出去，讓你在說得過程中鍛煉自己的口才獲取別人的信任。

而共享知識所需要具備的方法，我認為就是寫作和演講。

我們共享知識，可以通過寫作和微信群演講的方式來鍛煉自己的這兩項技能。

在這里，我想舉一個個人的例子。關(guān)于百日讀書早起訓(xùn)練營的文案。

剛開始的時候，光靠我一個人的宣傳，我也是招不到人的，我是通過將文案寫出來的方式，發(fā)布在簡書上，發(fā)布在朋友圈里，所以才找到了很多志同道合的朋友。如果我當(dāng)初沒有選擇分享，沒有不定期的在朋友圈發(fā)關(guān)于百日讀書群中的學(xué)習(xí)內(nèi)容，那么我也不會吸引到那么多小伙伴參與進來，一起去完成我們的百日讀書計劃。