有位歷史學(xué)家說過“中國人喜歡內(nèi)斗，而且內(nèi)斗無處不在”。

中國的歷史就是一部赤裸裸的內(nèi)斗史，中國一共83個(gè)王朝，500多個(gè)帝王，可以說是全球歷史上朝代更替最多的國家。就是你殺我，我殺你，你反我，我反你，在這個(gè)歷史中，兄弟互斗，后宮互斗，君臣斗，臣與臣斗，太監(jiān)與大臣斗......總之各種斗，各種殺，各種殘忍。

再到中國的儒家文化，小說，電視劇，電影，雜志，很多都是內(nèi)斗從開頭到結(jié)尾，赤裸裸的內(nèi)斗教育片，特別是宮廷劇、歷史劇。

內(nèi)斗有這么幾個(gè)特點(diǎn)：1、不可避免性。2、破壞力巨大，一旦內(nèi)斗升級(jí)，將會(huì)對(duì)內(nèi)斗發(fā)生的組織產(chǎn)生巨大的破壞。3、組織內(nèi)發(fā)生內(nèi)斗后，整個(gè)組織的對(duì)手會(huì)成為受益者。4、內(nèi)斗的參與者中，只有少量的人會(huì)獲益，大部分人會(huì)成為犧牲品。

一個(gè)公司也是一個(gè)組織，一個(gè)小社會(huì)，里面涵蓋了各類型的人物，肯定也存在無處不在的內(nèi)斗?？雌饋硪粓F(tuán)和氣，實(shí)際上卻是暗流涌動(dòng)，位子是最稀缺的資源。

總結(jié)一下，原因無非有二：

一、老板對(duì)團(tuán)隊(duì)的掌控能力差，或者壓根沒有心思管理團(tuán)隊(duì)，置身事外。當(dāng)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部出現(xiàn)矛盾的時(shí)候，無法及時(shí)得到解決，進(jìn)而不斷積累和激化，最后演變成公司內(nèi)部政治斗爭(zhēng)。

二、老板喜歡以權(quán)謀術(shù)御下，將權(quán)力刻意分散，安排各部門下屬的相互制衡關(guān)系，避免某一下屬一家獨(dú)大，獲得過高的話語權(quán)。在這種情況下，一定程度的公司內(nèi)部政治斗爭(zhēng)，其實(shí)是老板樂于看到的。

但作為職場(chǎng)新人或小白的我們，如何才能應(yīng)對(duì)無處在的內(nèi)斗，并且生活在現(xiàn)實(shí)社會(huì)只能坦然面對(duì)內(nèi)斗現(xiàn)實(shí)存在性。

一、首先不要做一個(gè)內(nèi)斗的發(fā)起者，玩火者必自焚，

平時(shí)不要因?yàn)榭吹饺思視x升或加薪而心生妒忌，進(jìn)而四處亂說人家壞話。

二、不要高估自己搞心眼的手腕和智商，要明白強(qiáng)中自有強(qiáng)中手，一山更比一山高。

三、盡量保持一個(gè)持重派，盡量拖延自己參與其中的步伐。

四、不要輕易對(duì)內(nèi)斗中的人事問題輕易表態(tài)。任何時(shí)候，任何地點(diǎn)，任何情況下，謹(jǐn)慎地管住自己的嘴巴有百利而無一害。

五、面對(duì)小人的騷擾和迫害，不要輕易發(fā)動(dòng)正面戰(zhàn)爭(zhēng)，只能耐心等待機(jī)會(huì)的到來，待有十足的把握直接把對(duì)方干掉。

內(nèi)斗最重要的就是自己的忍耐和等待，任何的操之過急，都會(huì)前功盡棄。