初入職場(chǎng)的我，還不懂一些道理，但是突然發(fā)現(xiàn)有時(shí)候人的心理就很奇怪，比如說有個(gè)工作能力還不錯(cuò)的同事，他離職了，但是他離職之前，把手里的事都交給下一個(gè)接班的人，在下個(gè)接班的人用這個(gè)人東西的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)東西錯(cuò)了，其實(shí)是接班的看錯(cuò)了，領(lǐng)導(dǎo)就立馬說什么人啊，干得這個(gè)都干不好，一會(huì)兒，接班的發(fā)現(xiàn)同事是對(duì)的，領(lǐng)導(dǎo)立馬說這個(gè)人還是很牛的，為什么人的轉(zhuǎn)變就那么快。