1.在職場(chǎng)中，主動(dòng)是一把創(chuàng)造機(jī)會(huì)的萬(wàn)能鑰匙。
初入職場(chǎng)，身在基層崗位的你也許心懷遠(yuǎn)大的理想。
你想一年之內(nèi)升職加薪。
你想在職場(chǎng)中遇到貴人賞識(shí)。
又或許，你非常不喜歡現(xiàn)在這份枯燥不堪的重復(fù)性的工作，你想做你喜歡的工作。
你還想向曾經(jīng)瞧不起你的同學(xué)或是同事證明自己很優(yōu)秀。
每一個(gè)擁有夢(mèng)想的人都看似閃閃發(fā)光。
而光有夢(mèng)想，卻只停留在“”我想“”的這個(gè)階段的話，你也只能過(guò)著原地踏步的生活，在日復(fù)一日的時(shí)光中把自己磨成那個(gè)你曾經(jīng)最瞧不上的自怨自艾的“懷才不遇”的那種人。
這個(gè)世界上會(huì)“我想”的人太多太多，會(huì)主動(dòng)思考為了完成自己的愿景該怎么去努力的人太少，會(huì)按照自己的思考而主動(dòng)的邁出關(guān)鍵一步的人更是鳳毛麟角。
在職場(chǎng)中，主動(dòng)是一把創(chuàng)造機(jī)會(huì)的萬(wàn)能鑰匙。
2 你的職場(chǎng)命運(yùn)，你自己做主
公司新來(lái)了一個(gè)實(shí)習(xí)生，吸引了我的注意。她的職位是前臺(tái)，但是跟公司之前招的前臺(tái)又有些不同。一般外企招聘的前臺(tái)都是外形比較靚麗，人又很醒目的那種類型，這個(gè)小姑娘外形談不上靚麗做事情反應(yīng)總比別人慢一拍。一緊張的時(shí)候，說(shuō)話都不太流暢。
后來(lái)偶然一次跟公司的HR聊天的時(shí)候，順帶問(wèn)了下這個(gè)前臺(tái)小姑娘的一些情況。我才了解到這個(gè)叫李萌的姑娘是如何“另辟蹊徑”得以進(jìn)入我們公司。
李萌在畢業(yè)季的時(shí)候往我們公司投過(guò)簡(jiǎn)歷，但是因?yàn)樗暮?jiǎn)歷并不出彩所以沒(méi)有通過(guò)HR篩選那一關(guān)。但是這個(gè)姑娘也給公司的HR留下了深刻的印象，因?yàn)樗沁@批投簡(jiǎn)歷的應(yīng)屆生中唯一一個(gè)主動(dòng)打電話到公司HR部門(mén)詢問(wèn)簡(jiǎn)歷反饋狀況的人。因?yàn)闂l件不是很合適，接她電話的HR委婉的表示暫時(shí)沒(méi)有合適她的職位。
而兩個(gè)星期之后，市場(chǎng)部的負(fù)責(zé)人林經(jīng)理突然跑去HR部門(mén)向他們推薦了一個(gè)應(yīng)屆生。
HR部門(mén)的人也比較好奇，就問(wèn)他推薦的理由。林經(jīng)理說(shuō)上周他去一個(gè)大學(xué)演講，演講結(jié)束的時(shí)候，有一個(gè)女孩子突然叫住了他，她做了自我介紹之后便遞上了自己精心準(zhǔn)備的簡(jiǎn)歷給他，希望他能夠幫她提供一個(gè)在我們公司的實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。林說(shuō)他去過(guò)很多大學(xué)演講，一般演講結(jié)束后找他要簽名的，找他探討營(yíng)銷相關(guān)問(wèn)題的學(xué)生并不少見(jiàn)，但是還是第一次遇到找他推薦實(shí)習(xí)崗位的，他很欣賞這個(gè)姑娘的主動(dòng)性。回到公司看了簡(jiǎn)歷之后，他覺(jué)得這個(gè)姑娘對(duì)我們公司的調(diào)查和分析還是比較用心的，決定幫她推薦下試試。這個(gè)被他推薦的女孩就是李萌。
因?yàn)樗敖oHR留下的印象不錯(cuò)，加上有林的推薦，所以HR部門(mén)綜合考慮之后決定給她一個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，職位就是公司前臺(tái)。
就這樣，這個(gè)叫李萌的姑娘通過(guò)自己的主動(dòng)努力，得到了進(jìn)入我們公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)。
所以，當(dāng)你抱怨沒(méi)有得到自己心儀的公司的Offer的時(shí)候，你是否反省過(guò)自己有沒(méi)有全力爭(zhēng)取過(guò)？
如果你就讀的大學(xué)不是名校，自身的各項(xiàng)條件又不那么出彩，你憑什么就認(rèn)為自己能靠海投一份簡(jiǎn)歷就能獲得知名企業(yè)的offer？
自己尚未拼盡全力，就沒(méi)有資格抱怨。職場(chǎng)是一個(gè)種瓜得瓜種豆得豆的地方，你選擇了每天渾渾噩噩的混日子，不主動(dòng)去為自己創(chuàng)造機(jī)會(huì)，就不要抱怨自己一直停留在職場(chǎng)的最底層。
3.主動(dòng)努力，才能改變現(xiàn)狀
半年之后，李萌不僅成為了公司的正式員工，還被調(diào)到市場(chǎng)部成為市場(chǎng)助理。
聽(tīng)到這個(gè)消息，我并沒(méi)有像公司其他人一樣驚訝。這半年里，我會(huì)不經(jīng)意的觀察這個(gè)小姑娘的變化。
在這半年里，她學(xué)會(huì)了化淡妝，而且?jiàn)y容一天比一天精致。
她的服裝也跟公司其他人的服裝風(fēng)格越來(lái)越接近，她還學(xué)會(huì)了系絲巾讓自己看起來(lái)更加干練優(yōu)雅。
這些外形上的變化，說(shuō)明她對(duì)前臺(tái)這份工作的重視，她理解了前臺(tái)的形象代表了公司的形象，所以她努力讓自己的形象變得更好。
與人溝通的時(shí)候，她變得比以前更加落落大方，闡述事情的時(shí)候語(yǔ)言邏輯也更加清晰了。這說(shuō)明她知道自己的弱點(diǎn)，懂得積極主動(dòng)的去改變，通過(guò)自己后天的努力去淡化自己的弱點(diǎn)。
不管冬天夏天，她為客人準(zhǔn)備的茶水溫度總是剛剛好。這說(shuō)明她做事很用心。
公司是允許用微信QQ之類的聊天工具的，但是你會(huì)很少看到她使用這些社交軟件閑聊。即便是沒(méi)有工作的時(shí)候，她也沒(méi)有無(wú)所事事的到處東張西望，而是很專注的學(xué)著什么東西。這說(shuō)明她是一個(gè)學(xué)習(xí)型的員工，她很上進(jìn)。
這樣一個(gè)既上進(jìn)又用心的女孩兒是不會(huì)甘心做個(gè)前臺(tái)的，她肯定會(huì)在做好充分準(zhǔn)備之后尋求機(jī)會(huì)獲得更好的發(fā)展。所以，在我看來(lái)，她離開(kāi)前臺(tái)這個(gè)職位是遲早的事情。
很多人都不滿足于現(xiàn)狀，不滿意自己所處的部門(mén)想轉(zhuǎn)崗到公司的核心部門(mén)工作，不滿意自己的職位總是處在基層總想升職加薪，但是他們并沒(méi)有為轉(zhuǎn)崗或是升職加薪主動(dòng)做過(guò)任何有效的努力，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)職場(chǎng)中愛(ài)抱怨的人越來(lái)越多。而那些真正有決心改變的人，都在默默的積攢實(shí)力主動(dòng)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，在努力用實(shí)際行動(dòng)來(lái)改變現(xiàn)狀。
4 主動(dòng)成為自燃型的職場(chǎng)精英：
日本著名的“經(jīng)營(yíng)四圣”之一稻盛和夫先生曾經(jīng)說(shuō)過(guò)公司最愿意培養(yǎng)的員工是“自燃型“的人，這類人富于能動(dòng)性和積極性，不是別人說(shuō)了才干，不是等上司命令了才動(dòng)手做事，在別人吩咐之前，他就主動(dòng)帶頭行事，成為眾人的模范，這類人不僅自我燃燒，而且還將其能量與周圍的人分享。
而在現(xiàn)實(shí)的職場(chǎng)中，我們所見(jiàn)的大多人都不具備這種“自燃”屬性。大部分人即便對(duì)于上司交代的工作都可能拖了又拖才完成，更不會(huì)自發(fā)的主動(dòng)去做事。被動(dòng)的接受自己職責(zé)范圍內(nèi)的工作，只是為了完成工作而工作，從來(lái)不會(huì)主動(dòng)去思考更好的完成工作。
對(duì)工作持敷衍態(tài)度的員工，哪里會(huì)主動(dòng)思考如何工作才能對(duì)公司做出貢獻(xiàn)？一個(gè)對(duì)公司毫無(wú)貢獻(xiàn)的員工，哪里來(lái)的足夠的運(yùn)氣能獲得升值加薪的機(jī)會(huì)？
在職場(chǎng)上，只要你主動(dòng)努力對(duì)公司做出貢獻(xiàn)，升職加薪只不過(guò)是水到渠成的結(jié)果。
我的上司曾經(jīng)告訴我：有能力的人總是用行動(dòng)告訴你什么是可能，而沒(méi)有能力的人永遠(yuǎn)只會(huì)用嘴巴說(shuō)著無(wú)數(shù)不可能。只有通過(guò)主動(dòng)的努力我們才可以成為有能力的那一類人，才可以主導(dǎo)自己職場(chǎng)命運(yùn)。
