分享2025年求職經(jīng)歷

去年7月,我被工作了兩年的設(shè)計公司辭退。

剛剛休完半個月病假,上班第一天就被談話了,沒有拖泥帶水,當(dāng)天就辦好了手續(xù)、交接了工作、收拾好東西離開了,僅僅只是賠償了3個月的基本工資(辦完了手續(xù)才知道是基本工資,走的離職手續(xù),也沒有留下錄音之類的證據(jù))。我的身體沒有完全恢復(fù),也無心再去糾纏。

8月中旬,僅僅面試了兩家公司,我就找到了新工作,離家只有4站地鐵。

上班第一天,我就去了外地出差,兩周的接觸,讓我沒有新進(jìn)入公司的局促,也慢慢適應(yīng)了新的工作節(jié)奏和工作內(nèi)容。我第一次體驗了坐飛機,第一次去了新疆。

3個月后,我還是提出了離職,究其原因,我不適應(yīng)公司的工作模式,或者說我習(xí)慣了上家公司的工作方式,還沒有抽離出來。我不習(xí)慣事情沒有安排,沒有人統(tǒng)籌協(xié)調(diào),換句話說,被迫獨擋一面的我很難受,我還沒有淬煉出這種能力。

今年3月份,我又投入了找工作的浪潮中,斷斷續(xù)續(xù)面試了10家公司。

1.展廳公司;基于新聞學(xué)專業(yè)和行業(yè)發(fā)展聊了聊,沒有回復(fù)。進(jìn)入狀態(tài)的一次體驗,雙方了解的比較少。(PS:電梯是真難坐)

2.展廳,更多的是活動策劃公司;沒有回復(fù)。對崗位要求很全面,展臺、會議、展廳都要求擅長。

3.展廳供應(yīng)商公司;入職了3天,專做展廳設(shè)備和程序。原本滿懷信心,工作后發(fā)現(xiàn)難以上手,沒有人帶,老板愛嗆嗆人。(PS:工資有點低,單雙休)

4.展廳公司;曾經(jīng)同事任職過,沒有回復(fù)。我詢問了原因,告知是已婚未育,考慮公司成本,并表示以后可以合作做項目。(PS:因為這個原因,挺傷心的。另外,地鐵轉(zhuǎn)公交,交通真的不方便。)

5.電商運營公司;抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度去面試,沒有回復(fù)。(PS:3.5k都能接受也是沒誰了)

6.活動公司;主做零售食品活動的,拒絕了復(fù)試。(PS:公司就四五個人,在小區(qū)里,復(fù)試2個小時前通知)

7.食品培訓(xùn)機構(gòu);試崗了1天,做短視頻拍攝剪輯。不適合干技術(shù)工,不太會剪輯。

8.展廳公司;沒回復(fù)。準(zhǔn)備的挺充分,講解了作品,突出了優(yōu)勢,也聊了求職的現(xiàn)狀,表態(tài)自己的暫無生育計劃。(PS:這時候就emo了,覺得找不到工作了)

9.展廳公司;沒回復(fù)。面試的挺全面,網(wǎng)上提到的常見問題都問到了,體驗不好,說我穿著太休閑,不自信,解碼能力有問題,工作變動太頻繁等等。面試是雙向選擇,不合適就拉倒,沒必要批斗我。(PS:背調(diào)了一下公司,也不好,也離地鐵口太遠(yuǎn))

10.展廳&文旅公司;已經(jīng)入職。


說說我的感受:

去年被辭退后,挺難以接受的,緩了一段時間,覺得公司太過無情。后來輕松找到工作,就忽略了已婚未育求職的艱難。今年求職,一方面是大環(huán)境差,也有AI的沖擊,公司的業(yè)務(wù)量減少,人員需求減少,另一方面也有自己的原因,難以沉下心來了,每份工作都不難,調(diào)整好自己的心態(tài),完全是可以堅持做的。

也是因為有這樣的經(jīng)歷,才會有這樣的感悟,感恩每一段過去~未來好好加油!

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