今天長松公司的顧問過來，看到他帶過來的兩大捆厚厚的工具書，其實我看起來并不陌生，隨手翻開一看，里面都是一些曾經(jīng)熟悉的人資六大塊內(nèi)容，有一些對自己不夠明確的是，培訓(xùn)完之后一直都沒有正式去看過資料，課件文件沒有整理出來，最近開始上第22期訓(xùn)練營的課了，而且每天要抽出時間出來閱讀書本，關(guān)于時間管理，自己真的是要注意。

人與人之間都是這樣，當(dāng)你做出對別人有價值的事情，你就會被別人所關(guān)注，尊重，有些人在職場上，你如果跟他有利益上的關(guān)系，可能講話會稍加注意，但是如果沒有直接利益關(guān)系，說明就比較直白明了，這時候可能并不是那么地在意禮節(jié)禮貌方面的用語，有什么就說什么的，對于這種人一直是比較敏感，而且我也不太喜歡這樣的，總感覺能好好說話就是有利益在驅(qū)使，沒有利益關(guān)系，就談不上好什么好的關(guān)系。這叫人情冷暖。在業(yè)務(wù)部開會時候，有時候自己未必完全懂運營，所有些意見給的并不是十分恰到點，比如今天的會議，說明了我對自己的業(yè)務(wù)方面的知識更好加快速度去了解，了解的更多，話語權(quán)更大。

從明天開始，5天的長松課程的結(jié)束，需要將課件膠裝好，開始看學(xué)習(xí)帳號的工具包，先熟悉理論，再模擬操作，再因時落地運用，分三步曲走。

在這基礎(chǔ)上面把要工作做好，把學(xué)習(xí)學(xué)好，跟時間管理就比較重要，再次聲明，早起一定要做到完全起來清配，利用早上的時間高效學(xué)習(xí)。