一線城市外企工作，有十年的采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，收入屬于穩(wěn)定類(lèi)型，但工作還是有些糟心和憋屈。所以人生難免不迷茫。

其實(shí)，這也是大多數(shù)人職場(chǎng)中的常態(tài)，不管你是普通員工，還是中層管理者，那怕身旁守著一份安穩(wěn)的工作，也難以保證你不會(huì)產(chǎn)生迷茫和焦慮。

究其原因，我們不難發(fā)現(xiàn)，隨著時(shí)代不斷地向前發(fā)展，公司也將面臨著更多的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)，隨之而來(lái)的便是時(shí)常發(fā)生的日益進(jìn)取和變革。那么員工們也將會(huì)承擔(dān)起更多無(wú)形的壓力和責(zé)任。

因此在23到35歲之間，我們還需要思考一件重要的事情，就是我們應(yīng)該如何進(jìn)行自我增值。從高中到大學(xué)，我們通過(guò)學(xué)習(xí)知識(shí)來(lái)增進(jìn)自己，但更重要的自我增值機(jī)會(huì)實(shí)際上是在大學(xué)畢業(yè)以后的10年中。

這10年里，我們要自己完成自我增值，而在35歲之前，我們要積累能夠讓自己后半輩子悠然自得、瀟灑生活的資本。我認(rèn)為，要實(shí)現(xiàn)自我增值主要有三個(gè)方面事情要做。

一、學(xué)習(xí)是一個(gè)持續(xù)積累的過(guò)程，我們要堅(jiān)持學(xué)習(xí)。大部分人工作以后都很容易陷入8小時(shí)的日常流水似工作中，8小時(shí)以外，不是無(wú)所事事，就是因?yàn)楣ぷ鲃诶鄱兊孟?，從而放棄自我積累和自我成長(zhǎng)的過(guò)程?？墒牵@個(gè)過(guò)程非常重要。

繼續(xù)學(xué)習(xí)、自我成長(zhǎng)，在這個(gè)階段主要包括兩個(gè)方面：1、要繼續(xù)閱讀與自己專(zhuān)業(yè)相關(guān)的書(shū)籍以及擴(kuò)大知識(shí)面的書(shū)籍；2、要不斷地在工作中摸索和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，并且把經(jīng)驗(yàn)上升到理論的高度，使自己能夠在職業(yè)方面更加高瞻遠(yuǎn)矚。

二、要建立有效的人際關(guān)系。工作后，朋友圈的建立就變得復(fù)雜起來(lái)，我們的人脈關(guān)系自然會(huì)帶有一定的功利性，但可能又是好朋友這樣的關(guān)系。從互相之間能否有效地互相幫助和利用出發(fā)的關(guān)系，盡管關(guān)系有點(diǎn)世俗，但還是非常重要和有用。

三、要通過(guò)努力，讓自己變得越來(lái)越有價(jià)值。這里的價(jià)值包括了職位的晉升、個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)以及薪酬的增長(zhǎng)。比如，你工作了10年，最開(kāi)始工資是2000元， 10年之后，工資是10,000元，那么你相當(dāng)于是和通貨膨脹一起在成長(zhǎng)，這就沒(méi)有任何成長(zhǎng)的意義。

但是10年之后，你能拿到百萬(wàn)年薪甚至千萬(wàn)年薪，這就說(shuō)明你的成長(zhǎng)非常迅速，是一個(gè)很有價(jià)值的人才。

所以在這個(gè)階段，我們應(yīng)該加倍努力讓自己變得更有價(jià)值，提升自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，使得我們能夠依靠才能更好的在職場(chǎng)中獲得成功，而不至于我們?cè)谌松忻允ё约旱陌l(fā)展方向。